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中信银行新乡分行2016半年度社会招聘

2016年07月07日15:30来源:新乡日报

  中信银行郑州分行成立于1998年3月,是中信银行在全国设立的第10家省级分行,从2009年至2015年连续7年被评为总行标兵行,薪酬待遇为全国A类行标准,机制完善、业绩优异。截至2016年6月底,下设7家二级分行(洛阳分行、焦作分行、南阳分行、安阳分行、平顶山分行、新乡分行、商丘分行),全辖营业部及支行级营业网点70个,形成了相对完善的服务网络。

  中信银行新乡分行于2014年元月8日正式开业,截至目前,共有营业部、健康路支行、丰华街支行3家网点,办公室、合规部、计划财务部、风险管理部、零售银行部、公司银行部6个部门,公司业务营销二部、同城支行第一筹备组两个经营单位,拥有员工100余人。作为一家国有控股股份制商业银行,新乡分行按照“推进五年规划,实现快速增长,强化内部管理,树立品牌形象”的工作思路,

  全行干部员工上下同心,实现了效益、质量、规模的协调发展,业务发展与管理水平同步提升。新乡分行2014年~2015年连续2年荣获新乡市政府“金融支持地方经济发展优秀单位”称号,也是唯一获此殊荣的股份制商业银行。截至2016年6月末,中信银行新乡分行实现存款余额51亿元,其中公司存款余额25亿元,储蓄存款余额8亿元。新乡分行坚持“以人为本”的管理理念,关怀员工成长,为员工提供充分发挥才能的舞台,帮助员工构建职业生涯规划;为员工提供较好的保障体系,关注员工身心健康,打造团队文化,构建良好的沟通渠道和公平竞争的环境,致力于打造有竞争力的学习型员工队伍。因业务发展需要,现面向社会公开招聘。

  一、基本要求

  (一)身体健康,品行端正,无违规违法违纪等不良记录。

  (二)热爱金融业、诚实守信、

  勤奋进取、爱岗敬业。

  (三)全日制本科及以上学历。(四)35周岁以下。

  (五)特别优秀者条件可适当放宽。

  (六)有2年以上银行从业经验。(七)与本行员工无亲属关系。二、拟招聘岗位

  (一)支行负责人3名

  岗位职责:负责市场的营销和推广、外拓活动等支行全面工作。

  应聘条件:银行从业经验5年以上,且从事支行管理岗工作不少于2年,具备较好的管理和市场营销经验;熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程,市场资源丰富,开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强。

  (二)支行副行长3名

  岗位职责:负责支行条线业务市场的营销和推广、外拓活动等支行条线工作。

  应聘条件:银行从业经验3年以上,从事支行管理岗工作不少

  于1年,具备较好的管理和市场营销经验;熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程,市场资源丰富,开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强。

  (三)零售信贷负责人1名

  岗位职责:负责零售贷款各项业务的组织推动、市场营销、业务培训、外拓活动等。

  应聘条件:银行从业经验5年以上,且从事零售信贷相关管理岗工作不少于2年,具备较好的管理和市场营销经验。

  (四)公司客户经理12名

  岗位职责:负责对公业务市场的调研和营销、客户维护、对公贷款业务操作等。

  应聘条件:银行从业经验2年以上,具备较好的市场营销和沟通能力,且具备对公贷款的操作经验,有客户资源者优先。

  (五)零售客户经理12名

  岗位职责:负责零售业务市场营销和推广,负责开展外拓活动、

  客户维护、个人贷款的营销等。

  应聘条件:银行从业经验2年以上,具备较好的市场营销和沟通能力,且具备个人贷款的操作经验。

  三、应聘方式

  (一)请符合条件的有意向的人员登录http://pan.baidu.com/s/

  1eSBbOno

  下载简历模板后,将简历电子版发送至邮箱

  tulu_zz@citicbank.com

  附件名及邮件主题按“应聘XX岗位+姓名”统一格式命名。

  (二)简历投递截止时间:2016年7月31日。

  (三)经审核,对符合条件的人员,我行将通过电话或短信的方式通知面试及笔试。所有应聘材料我行代为保密,恕不退还。

  (四)联系人:涂女士。

  联系电话:0373-5891058

编辑:帆帆