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商城全力推进重点项目建设

2016年11月22日17:01来源:信阳日报

  本报讯(杨锡冰 卢丹)今年以来,商城县坚持以富民强县为主题,以保障和改善民生为目的,以结构调整为主线,以脱贫攻坚为最终着力点,以项目带动为经济社会发展的主抓手,全力推进重点项目建设,推动了全县经济社会持续健康发展。

  在重点抓好、利用好上级政策性投资的同时,该县敢于、善于“走出去”,不断加大项目引进力度,切实把项目建设作为打基础、利长远、增后劲的有力抓手,牢固树立争项目就是争投资,抓项目就是抓发展的意识,自觉把思想和行动统一到项目谋划上来,把智慧和力量凝聚到项目建设上来。今年先后召开两次全县重点项目观摩会,定期召开全县重点项目推进会,初步形成了全社会抓项目就是抓发展的氛围。

  该县成立了重点项目建设集中督查落实月工作督查组,制定并印发了《商城县重点项目建设集中督查落实月工作方案》及《商城县重点项目建设例会制度(试行)》。同时,在各位分管副县长分包项目的基础上,其他县处级领导根据职责分工也参与领导项目建设,坚持一周一汇报、一月一评比,落实责任,确保项目每一个环节都有人抓、有人管、有人落实,形成了全县上下一切围着项目转、一切盯着项目干的工作机制。

  该县严格项目建设要求,由县发改委牵头督促指导各相关单位进一步完善考核办法,从项目工程形象、项目建设进度、项目完成时间节点等多方面进行计分制考核,切实加强对项目建设工作的综合考评,以严格的考核考评倒逼责任落实,确保签约项目快速落地、建设项目快速推进、建成项目早日投产运营。

  目前,该县重点建设项目共92个,总投资124.83亿元,今年计划完成投资46.34亿元,1至10月份已完成投资34.51亿元,已有24个项目完成或超额完成当年投资目标。

  潢川激励干部投身脱贫攻坚

  本报讯(殷铁)今年以来,潢川县层层建立脱贫攻坚责任制,将扶贫开发工作在年度目标考核中的权重提到70%,制定《潢川县激励广大干部做好脱贫攻坚工作实施方案》,设立脱贫攻坚奖,激励广大干部积极投身脱贫攻坚主战场。

  每年推选10%的优秀驻村第一书记给予表彰激励。该县对县直部门选派的第一书记,结合扶贫业绩、联合督查情况以及派驻村“两委”班子和基层党员群众测评意见,经考察评比为前10%左右的,年度考核等次直接确定为优秀,颁发脱贫攻坚优秀奖章;对县管单位现任职级为副科级的,符合《干部选拔任用条例》规定条件的,优先提任为正科级干部,特别优秀的可直接提任正科级领导职务;现任职级为科员级的,优先提任为副科级干部;对考评落后的第一书记实行召回制度,并给予相应的组织处理。

  每年推选20%的乡镇分管领导给予表彰激励。该县对乡镇分管扶贫工作的党政副职,根据各级扶贫部门掌握的数据资料和工作实绩进行综合分析,经考评为前20%左右的,年度考核等次直接确定为优秀,颁发脱贫攻坚优秀奖章,符合《干部选拔任用条例》规定条件的,优先提任为正科级干部,特别优秀的可直接提任为正科级领导职务。同时,对考评为后10%左右的乡镇分管领导,进行调查分析、综合研判,对因主观不努力、不作为导致工作落后的直接给予免职处理。

  每年评定30%的贫困村优秀村干部给予表彰激励。该县对83个贫困村按照脱贫标准,对贫困村、贫困户进行全面考核,逐项核实打分,客观评定工作成绩。根据考核结果,按照“3:6:1”的比例分别评定为“优秀、一般、较差”等次,对30%的优秀村党组织书记,颁发脱贫攻坚优秀奖章,全体村干部当年工作报酬整体上浮30%;对考核结果为较差等次的贫困村村干部当年不得领取绩效报酬,对所在乡镇包村领导进行约谈或诫勉谈话。

编辑:何小千

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