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安阳县纪检机关实行绩效考核严格纪律审查

2017年06月02日13:29来源:大河网

  大河网讯 今年以来,安阳县纪委坚持突出主业,坚持聚焦主责,积极营造“开拓创新、务实重干、创先争优”的工作氛围,充分调动干部工作积极性、主动性,在委局机关实行绩效考核,推进了纪律审查工作开展。

  绩效考核对象为纪委监察局机关各室、部、中心。根据职能划分为两类考核对象:纪律审查类和综合业务类。纪律审查类包括委局机关各个纪检监察室和干部监督室等8个专项业务部门,综合业务类包括机关办公室等9个综合业务部门。

  考核内容根据职能差异,分类实施。其中,纪律审查类考核内容,包括计分项目、加分项目、扣分项目和否决项目。对践行监督执纪“四种形态”分别设置分值,分类计分。综合业务类考核内容,包括基础分项目、加分项目、扣分项目和否决否决项目。

  严格考核结果运用。对各室工作完成情况实行“月督导、季通报、半年推进”工作机制,年终绩效考核实行分类排名。对排名靠前的予以表彰,排名靠后的要予以追责。

  绩效考核制度实行以来,委局机关“四种形态”齐头并进,各项工作扎实开展。据统计,截止目前,监督执纪“四种形态”较往年同期增长约15%。(雷彦君)

编辑:郭同欢 审核:郭俊华

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