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“砥砺奋进的五年看宛城”之环卫站:平凡的岗位非凡的成绩

2017年09月25日10:55来源:大河网

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  人、车配合清扫

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  及时清除路面冻雪

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  机械化作业

  大河网讯 今年42岁的孙钟海在宛城区从事环卫工作已有10个年头,主要负责独山大道路段10000平方米的清扫工作,实行全天保洁,平均每日要弯腰500次捡拾塑料袋、纸屑、烟头等废弃物,推运3车垃圾,清理近50个沿街小广告,清洗十几个果皮箱……孙中海每日的工作只是宛城区1300余名环卫工人工作现状的一个缩影。没有轰轰烈烈的壮举,但在平凡的岗位上,他们日复一日、年复一年用自己辛勤的汗水,换得了城市的清洁和靓丽,也赢得了社会各界对他们的尊重和敬意。

  2007年5月19日,中心城区环卫体制实行重大变革,从这天起宛城区环境卫生管理站正式成立。下属8个所队的1683名干部职工负责宛城区39条道路(含三座桥)517万平方米的清扫、保洁、垃圾收集、运输;263座公厕卫生、保洁、清运、设施维修、消杀;建筑垃圾管理;生活垃圾处理费征收监管等工' ;%bsހ十年来,区环卫站保稳定、抓改革、促发展,各项工作稳步运行,城区卫生质量显著提高,得到市民群众的普遍认同。

  全面提升工作标准,全力服务中心工作

  环境卫生质量是一个城市对外的窗口,也是一个城市文明程度高低的体现。宛城区环卫站坚持通过严格工作标准、改进工作质量,在创优人居环境等方面取得明显成效,全力保障了宛城辖区的环境卫生质量标准达到精细化。

  主次干道落实“一岗双责”工作机制,清扫保洁实现环卫工作精细化管理。实行“四级监督”的检查方式,实现“定人、定岗、定责、定时”,做到“三到位”。每月进行一次综合评比排名,以此形成比、学、赶、帮、超的工作氛围。

  切实做好“创迎”和大气污染防治工作。为加强道路冲洗,有效抑制扬尘,每天在主次干道“三洒一冲”的保洁频次的基础上,增加清扫、洒水、冲洗作业频次,改为两小时洒水冲洗一次,晚上8:00分批次对主次干道进行冲洗作业,至晚上11:30结束,大型雾炮车全天侯不间断进行降尘作业,从而强力推进大气污染防治工作。

  公厕管理水平整体提高。在263座公厕管理工作中,实行站、所、班三级管理和站、所两级督查的网络化管理,严格按照“四冲四扫”作业标准,确保所有公厕卫生保洁率、清运率、消杀率达到100%,同时对所有公厕、垃圾中转站全面实施提升,粉饰墙体、完善设施、加密药物消杀次数,环卫服务功能得到更好发挥。

  健全制度规范管理,科学运作保持长效

  宛城区环卫站结合环卫工作实际,不断完善管理机制,环卫工作实现了从粗放管理向精细管理的重大变化,各项工作标准得到全面提升。

  规范完善清扫保洁长效管理机制。按照主次干道“双十”标准、次干道“双十五”标准,实行“以克论净”,达到标线清晰、路见本色的工作标准。同时,通过划定区段、招标承包,推动了环卫改革不断深入,使区环卫行业在市场经济大潮中自我滚动发展,形成良性互动,实行社会效益和经济效益双提高。

  落实上门收集垃圾制度。针对居民前清后倒、随地乱倒垃圾现象,新增小型垃圾收集车10台、电动三轮车35台、人力三轮车500余辆,在全市率先开展城区沿街门店机械化作业上门收集垃圾活动,最大限度地避免生活垃圾二次污染环境,市民乱倾乱倒垃圾现象明显改观。

  落实四级检查制度和长效监督机制。以《生产工作考评细则》和精细化管理标准为基础,建立班组自查、分队互查、所巡查、站督查的四级检查制度。组建专业督查队伍,推行24小时不间断、全方位、无间隙、拉网式排查督查制度,任务层层分解,责任落实到人,把生产工作中出现的问题在第一时间迅速解决在萌芽阶段。

  建立应急机制和应急队伍。积极建立一整套应急机制和应急队伍,对群众反映的问题,做到“早、快、高、细”。即工作安排早、准备早;对突发事件反应快、行动快、落实快;对解决群众难点的认识高、工作标准高;对群众反映问题落实情况的检查细、反馈细,争取广大市民群众对环卫工作的理解和支持。

  环卫设施日益完善,惠民效应更加突出

  环卫基础设施步入快车道。环卫基础设施建设是群众最关心、联系最直接的民心工程。截止目前,辖区公厕共263座,其中二星级公厕占总数的的67.7%,中转站18座。新建成和升级改造的公厕一改过去旱厕脏、乱、差的面貌,厕内设施一流,部分星级公厕还配备了休息室、沙发、彩电、烘手机、灭蚊灯、除臭设备。垃圾中转站设备由过去的吊装式改为压缩式,并配备有专业的冲刷设备和除臭设施。基础设施的完善为环卫工作任务完成奠定了坚实基础。

  环卫机械车辆快速增长。借助市、区大力提升环卫工作机械化水平的机遇,59台环卫清扫车辆、4辆雾炮车的运行,成为环卫作业模式的新亮点,主次干道机械清扫率达到80%以上的创卫标准;垃圾收集车全部加盖实行密闭运输,杜绝沿路遗撒,切实达到“清扫干净无空档,收集及时全覆盖,运输畅通无抛撒,设施完善无缺损,人员到位无缺岗”的目标。

  公厕实行免费对外开放。宛城区环卫站通过严格规定公厕开放时间、严格公厕管理规范、加大公厕监管检查力度等一系列举措,切实做到“免费不免责”、“免费不降质”,从而真正将这一便民措施落到实处。

  坚持典型示范带动,打造和谐环卫

  宛城区环卫站大力弘扬先进模范的表率作用,用身边的人和事迹教育人、塑造人、感化人。建站以来,荣获省级荣誉8人次、市级荣誉161人次、区级荣誉255人次。涌现出一大批先进模范人物,如省市政公用行业先进个人白冰、市五一劳动奖章获得者孙钟海、区劳动模范王文祥、区“巾帼建功”标兵模范李明兰等。牢固树立“以人为本”的理念,实行人性化管理,把为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。坚持为职工办福利制度,坚持政策向一线职工倾斜的制度,真心实意为职工服务,最大限度地调动了职工的积极性,为服务环卫工作这个中心发挥了应有的作用,打造和谐环卫。

  宛城区环卫站先后被省住房和城乡建设厅授予“省城市市容环境卫生工作先进集体”、被市委、市政府授予“市级标兵文明单位”、被市委授予“全市创先争优先进基层党组织”、被市政府授予“南阳市城市环境卫生工作先进集体”、“环境卫生先进集体”、被区委、区政府授予服务农运先进单位、被区委授予全区党建“强基之星”、“强基标兵”先进基层党组织、被区直党工委授予“创先争优‘五个好’先进基层党组织”等多项荣誉称号。

  在采访接近尾声时,宛城区环卫站站长张武洪信心满满的告诉记者,“在今后的工作中,1000多名环卫职工将继续“发扬宁愿一人脏 换来万人洁”的环卫精神,激情干事,创造精品,用一流业绩,为宛城增光!”(生俊东 王余前 赵地)


编辑:张龙

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