首页大河报·大河客户端记者 樊雪婧
此次人才引进没有限额，只要这些青年人才愿意来，学校全部接收。”12月16日，郑州大学举行2017年全球人才引进推介会，对青年人才伸出橄榄枝，首席特聘教授年薪可达百万。
据了解，此次大会共有119位青年人才参会，均为40岁以下青年学者，具有海外求学或研究背景、在所从事领域已取得突出学术业绩。其中，目前在国外及港澳台地区从事研究工作的有87人，分别来自美国、英国、加拿大、德国、日本等15个国家及我国香港特别行政区;青年千人计划人才、长江青年、优秀青年科学基金获得者共有10人。
副省长徐济超表示，中原大地起着连南贯北、承东启西的枢纽、轴心作用，中央在河南实施了郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区、中国(河南)自由贸易试验区等一系列重大国家战略，非常需要人才;郑州大学强力推动世界一流综合性研究型大学建设，也真诚呼唤人才。
郑州大学校长、中国工程院院士刘炯天说：“郑州大学世界一流大学建设，承载着中原大地经济社会现代化发展的呼唤，承载着河南亿万人民享受优质高等教育的期盼，承载着地方大学由大变强的重托，承载着中原崛起、民族复兴的意志，期待青年才俊加盟，共创郑大辉煌的未来。”
据了解，郑州大学学科特聘教授工资待遇实行协议年薪制，全职聘用的学科骨干、学科方向带头人、学科首席教授，年薪为40万～100万元。引进且全职到岗的人才，学校将依据所聘岗位及学科建设需要，提供学科平台建设经费、科研启动费、安家费及良好的工作、生活条件，按学校政策提供住房。
青年拔尖人才工资待遇实行协议年薪制，全职聘用的优秀青年人才，年薪为25万～30万元。引进且全职到岗的人才，学校提供科研启动费、安家费及良好的工作、生活条件，按学校政策提供住房。