首页□河南日报 吕志雄
何谓“动车组”文化？“同向同频、协调互动、整体驱动、和谐统一。”这是中船重工第七二五研究所仿效列车动车组搞出的发明。近年来，他们以“动车组”文化引领企业发展，基本建成国内领先、国际一流的高科技产业集团。
“动车组”文化有这样的威力，得益于两个“关键词”。一个是“人人创造”，另一个是“步调一致”。
“人人创造”，就像“动车组”每节车厢都自带动力一样，每一个人、每个团队都做到各生动力、各负其责、创造创新。一花独放不是春，百花齐放春满园。尤其在当今互联网时代，企业生产的模块化与个性化交相辉映，要求每个人、每个团队在每一个环节上都要有独立的创造创新。
然而，正如克雷洛夫寓言中所说，天鹅向上拉、梭鱼向前拉、大虾往后拉，车无论如何也不会拉到山上。人人创造要充分发挥能量就得解决同向同频的问题。物理学说上，同频共振力量大，英国一小队士兵齐步走曾震断布劳顿吊桥。高铁风驰电掣，既因为车厢自带动力，还因为车头控制室有力的整体控制协调，让各个车厢目标明确、协调一致。
“动车组”文化是从中国传统“和而不同”的和谐文化进化而来，含有历史前进逻辑与时代发展特色，不仅对一个企业管用，对一个地区、一个国家的经济社会发展也有巨大的启示意义。
步入新时代，河南改革发展的任务很重，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，这些事情说起来很大，但在实际工作中都可以分解到每个岗位、每个人。“动车组”文化启示我们，既要树牢“四个意识”，又要发掘每个人的内在动能，让每一个人为了共同的目标尽职尽责。
今年花胜去年红，明年花开更缤纷。春光迷人，时不我待，撸起袖子加油干！