海量要人！河南两银行大规模招总监、经理、实习生……

中原银行2018年暑期实习生招募令

在这里，让我们一起用互联网思维打造前沿金融科技公司，颠覆你对传统银行的想象，与中原银行一起见证时代的变革；

在这里，大数据分析建模、区块链技术研究、云管理平台…N个项目等你加入，让我们一起做先进金融技术开发和应用的践行者，与中原银行一起感受Fintech的魅力；

在这里，金融达人将为你前方带路，手把手带你提升经验值，做你开启职场的华丽起点；

在这里，你将快人一步，优先获取省级法人银行的工作机会；

来吧，让我们用实力点亮你的非凡梦想！

中原银行是河南省唯一一家省级法人银行，成立于2014年12月26日，总部设在省会郑州市。目前，中原银行下辖18家分行和2家直属支行，共有营业网点400余家，全行在岗员工1.3万余人；作为主发起人，在省内设有9家村镇银行和1家消费金融公司；2017年7月19日,在香港联交所主板挂牌上市。在英国《银行家》公布的2017年全球1000家银行榜单中，中原银行一级资本总额位列全球第227名，在126家上榜的中资银行中排名第35位。在亚洲银行竞争力报告中，中原银行综合竞争力位居全国城商行第7位。中原银行蝉联三年《金融时报》“年度十佳城市商业银行”，荣获（香港）中国证券“金紫荆奖”最具投资潜力上市公司、21世纪亚洲金融年会“年度卓越城商行”等称号。

根据业务发展与人才培养的需要，中原银行现启动2018年暑期实习生招募工作，诚邀全国高校在校学生参与中原银行2018年暑期实习生计划。

总行、郑州分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行。

2019、2020年全日制应届毕业生

总行暑期实习生（100人）

分行暑期实习生（1000人）

郑州及其他河南省辖属市县

（一）总行暑期实习生招聘条件

1、全日制硕士研究生及以上学历，2019、2020年应届毕业生，海外院校留学归国人员应于2019年6月底前毕业；条件特别优秀的可适当放宽至2019届“双一流”建设高校全日制本科。

2、数理金融、数理经济、金融工程、计量经济、统计、数学等数理相关专业和计算机、IT类、人工智能、软件开发等相关专业；具有数据挖掘、数据建模和移动端软件开发等专业背景或工作实习经历的优先考虑。

3、国内院校毕业生应为国家“双一流”建设高校；海外留学生毕业院校应为QS世界大学排名前200名的院校。

4、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。

5、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

6、与中原银行在岗员工无亲属关系。

（二）分行暑期实习生招聘条件

1、全日制硕士研究生及以上学历，2019、2020年应届毕业生，海外院校留学归国人员应于2019年6月底前毕业。

2、金融、经济、工商管理、财会、法律、信息技术、人力资源和理工类等相关专业。

3、应聘各分行辖属市区支行实习生岗位的，学历可适当放宽至2019届“双一流”建设高校全日制本科；应聘县域支行实习生岗位的，学历可适当放宽至具有本地户籍的2019届全日制本科。

4、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。

5、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

6、与中原银行在岗员工无亲属关系。

（一）实习岗位

1、总行管理部门岗位；

2、支行公司客户经理及零售客户经理岗位。

（二）实习时间

不少于45天

（三）实习安排

实习期间，参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践，并根据实习期间出勤情况，给予一定的生活补贴。

实习结束后获得中原银行实习证明，实习表现优秀者,我行将在2019年校园招聘中优先录用。

包括报名、简历筛选、面试和实习四个环节。

• 网上申请：登陆中原银行官网（http://www.zybank.com.cn/），点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“实习生招聘”页面，查看具体招聘机构，在线投递简历。

  
  

• 本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，网上报名截止时间：2018年7月5日24点整。
  

  
  

• 本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。
  

  
  

• 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
  

  
  

• 本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

兴业银行郑州分行诚聘英才

兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市，目前注册资本207.74亿元。截至2017年末，已在全国各主要城市设立137家分行、2064家分支机构，在香港设立首家境外分行，与全球1500多家银行建立代理行关系，并建立了网上银行、电话银行、手机银行和直销银行，已建立起虚实结合、覆盖全国、衔接境内外的庞大服务网络；拥有54000多名员工组成的专业化的金融服务团队。从单一银行已逐步演进为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

郑州分行于2004年10月正式成立，已在河南省设立了38家营业机构，郑州分行员工总数超过1000人，资产规模近千亿元。驻豫十四年来，分行立足省会、辐射全省，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,以支持国家经济建设、服务客户发展为己任，注重以人为本，倡导企业文化，以建设一流现代商业银行为目标，改革创新，奋力开拓，各项事业持续、快速、健康发展，为河南省的经济社会发展作出了积极贡献。

（一）企业金融业务团队总监

（二）企业金融客户经理

（三）零售客户经理

（四）同业（金融市场）业务产品经理

郑州市及下辖六家异地二级分行所在地（洛阳市、平顶山市、新乡市、驻马店市、许昌市、信阳市）。

（一）富有进取心、责任心，有较强的团队合作意识；

（二）品行端正，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

（三）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

（一）企业金融业务团队总监（若干名）

1、年龄40周岁以下；

2、大学本科及以上学历；

3、从事金融工作五年以上，现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；

4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的企业金融业务知识；具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力；有能力按照我行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。

（二）企业金融客户经理（若干名）

1、年龄35周岁以下；

2、大学本科及以上学历；

3、具备两年以上经济或金融从业经验；

4、熟悉区域经济情况及岗位相关法律法规制度，熟练掌握与岗位工作相关的政策、制度、具体业务流程，熟练使用办公软件，熟悉企业金融客户经理服务营销流程，具有较强的沟通能力、营销能力；

5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，年龄可放宽到40周岁。

（三）零售客户经理（若干名）

1、年龄35周岁以下；

2、大学本科及以上学历；

3、具备两年以上经济或金融从业经验；

4、熟悉区域经济情况及岗位相关法律法规制度，熟练掌握零售客户经理岗位相关的政策、制度、具体业务流程，熟悉零售客户服务营销流程；熟练使用办公软件；

5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的可优先考虑。

（四）同业（金融市场）业务产品经理（若干名）

1、年龄35周岁以下；

2、全日制国家985工程、211工程、重点财经类院校本科及以上学历，专业对口；

3、具备三年以上同业金融市场从业经验；

4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的同业金融知识，熟悉与岗位工作相关的管理政策、制度、具体业务流程，熟练使用办公软件。 

（一）请应聘者登陆兴业银行官网（http://www.cib.com.cn），点击网页右上方“招聘英才”，链接进入“招聘启事”界面。应聘人员须如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》，照片处附近期电子2寸彩色免冠照片；

（二）简历投递方式：本次招聘仅受理邮件报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式。请应聘者于2018年7月31日前以电子邮件的方式投递简历，电子邮箱为xyzzfh@163.com，邮件主题与应聘表均请注明：“本人姓名+应聘岗位”；

（三）我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,经初审合格者，我行将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，请应聘者随时保持电话畅通。未被通知录用人员的材料代为保管，恕不退还。

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

（二）我行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。

兴业银行郑州分行

                                   二○一八年六月七日