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大河网讯（记者 张楠）近1:2的工作岗位供需比，毕业生就业率97%以上，作为一所应用型民办高校，郑州财经学院是如何将学生培养成了企业的“香饽饽”？10月24日，大河网记者来到郑州财经学院，揭秘它的人才培养“高招”。
▲郑州财经学院校长于向英
秘籍一：“要想实现长足发展，就得拥有自己的办学特色”
“我们学校把财经类专业作为我们学校的特色专业，重点优先发展，无论在师资配置、实验实训条件改善、资金支持等方面都在政策上有所倾斜。”郑州财经学院校长于向英说。
在经济改革、产业结构转型升级大背景下，郑州财经学院结合河南省建设航空港经济综合试验区以及中原经济区的目标定位，将财经类专业打造成“王牌”。其中，会计电算化和工程造价专业被确定为“郑州市重点专业”；会计专业被确定为“河南省高等学校专业综合改革试点”项目；会计电算化、工程造价、物流管理、会计（注会方向）专业先后被评为“河南省民办高校品牌专业”；物流管理专业被确定为“郑州地方高校急（特）需专业”，学校被河南省物流协会授予“河南省物流教育突出贡献单位”。
郑州财经学院纳税申报大厅实训中心
于向英介绍，学校实行“多证书”制度，实行专业导师制，从学生入学开始就选派专业教师进行专业引导和帮助，目的为使教师通过带班与学生课余交流，将其个人对专业研究的前沿、发展前景及就业形势等信息有效的传递给学生，带领学生从事科研课题研究和项目制作，有利于指导学生在校学习方向。
秘籍二：“地方性”和“应用型”是两大抓手
实现高等教育内涵式发展，深化产教融合、产学研结合、校企合作是高等教育，特别是应用型高等教育发展的必由之路。
“国家教育事业发展‘十三五’规划后，提出引导部分地方本科高校向应用型转变，推动高校把办学思路真正转到地方经济社会发展上来，把办学模式转到产教融合、校企合作上来，人才培养重心转到应用型技术技能型人才上来，转到增强学生就业创业能力上来。”于向英表示，学校以“立足郑州、面向河南、服务行业”为办学定位，围绕学校应用型创新人才培养定位和区域经济社会发展对应用型人才的需求，提升专业设置与产业发展的契合度，构建布局合理、立足郑州、面向河南、特色鲜明的应用型专业体系。
在应用型人才培养上，郑州财经学院紧密对接中原经济区建设和国家中心城市建设，尤其是郑州航空港经济综合实验区建设等对各类人才的迫切需求，重点面向商贸、物流、财务、金融、信息、房地产等现代服务业和制造业，发展与之相配套的学科专业。
据介绍，学校成立创新创业学院，建设了创新创业园，为大学生搭建集“创业知识教育、创业思想集聚、学生创业实践、创业项目研发、学生科研成果转化、创业成果展示”于一体的多功能平台。
“创新创业园建筑面积达12000平方米，办公场所包括为创客提供的低成本、开放式、全要素的孵化公共区以及为小微企业提供的独立办公区，园区目前拥有150个开放工位，37个独立办公室，2个创客会议室，2个路演大厅，1个众创咖啡厅。”于向英介绍，与此同时，还通过开展包含创新创业大讲堂、创客沙龙、创新创业培训班，创新创业大赛等一系列活动助推学生创新创业。
郑州财经学院理事长牛钦民在该校“一带一路”新西兰研习班上向大使馆赠礼
截止目前，园区累计服务创业企业和团队165家，在孵创业企业和团队数共计96家，2016年项目转化企业数量为15个，2017年项目转化企业数量21个，在孵创业团队60个，从业人数500余人。
实践教学得到进一步加强，实验实训课比例和质量不断提高。建立了8个具有真实职业环境或仿真模拟的实训教学中心，共83实验实训室，拥有校外实习实训基地74个，此外，建立国家职业技能鉴定所，积极推行职业资格认证制度，人才培养质量显著提高。
秘籍三：“深化校企合作，促进产教融合发展是必然选择”
坚持开门办学，主动贴近市场，深化校企合作，推动高水平就业，这是郑州财经学院办学特色之一。
“我校先后与恒大集团、海尔集团、双汇集团、格力电器等100多家企业签订了校企合作协议。”于向英说，其中太平洋财富中心、三全食品、格力电器、鑫凤凰旅游公司、碧源集团、郑州双凤鞋业有限公司等多家企业直接入驻学校，以企业见习、顶岗实习、订单培养、工学交替、产教结合等方式开展合作。
郑州财经学院毕业生就业双选会现场
学校毕业生平均就业率为97.05%，毕业生以其综合素质高、适应能力强而备受用人单位的欢迎和好评。
其中，会计学院与正保远程教育集团 “互联网+会计教学一体化改革”项目合作不断深入；电子商务学院与北京东方红航空技术股份有限公司成功签约；土木工程学院深入合作企业一线，开展现场教学；机电与汽车工程学院与德尔福电气系统有限公司签订了校企合作协议，选派学生到企业顶岗实习。
此外，信息工程学院与河南省863软件孵化器有限公司等4个企业签订校企合作协议，进行深度合作。现代物流管理学院与碧源集团签订了订单式培养协议，酒店管理专业与企业结合共同培养。通过“引进来、走出去”和市场接轨，着力构建了学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。
秘籍四：转变人才培养方式 “引进来”“走出去”两轨并行
作为培养人才的摇篮，学校基础设施建设是关键。郑州财经学院推进信息化建设，深化对教学、科研、管理以及校园生活的信息技术支持，努力打造现代化智慧校园。“加强品牌专业实验室建设力度，投资1600多万元，先后改造新建实验室20个，提高我校的教学条件，进一步提升了实践教学效果。”于向英说。
如何做到“引进来”和“走出去”相结合？
学校通过调整人才引进政策，建立了多元人才引进模式，多形式、多途径延揽知名学者、重点大学高学历以及优秀海外留学人员来校任教，大力营造吸引人才、培养人才、留住人才和用好人才的良好氛围。
同时，学校通过组织多次师生去国外学习交流，提高师生的国际化视野。近年来，学校选派了300余名师生赴新西兰、日韩、英法等国外著名高等学府考察交流，提升了国际化办学水平。