视频:河南招才引智大会志愿者一天要接受5000余人咨询

2018年10月28日21:29

来源:大河网

  

  大河网讯 (记者 宋向乐)2018年中国•河南招才引智创新发展大会进入第二天,大河网记者从大会招聘现场了解到,在众多参展城市中,郑州成为求职者最青睐的就业城市。

  从早上9点开始,郑州会展中心迎来了大批求职者。大风呼啸,却吹不散求职者们的热情。在招聘现场记者看到,郑州各招聘单位展位前早已围满了前来咨询的求职者,采访中不少求职者告诉记者,想了解郑州是因为除了就业机会多,郑州推出的优惠政策更加吸引他们。

  “早就从网上知道了这次要召开的招才引智大会,特意来看看。”来自中原工学院的李晓晨学的是机械设计制造及自动化专业,看完招聘现场李晓晨最大的感受就是职位太多“让人眼花缭乱”。

  “看到的职位都有点高大上。尤其是郑州推出的职位,更加吸引人。但感到他们职位要求能力比较高,很多自己还达不到。”李晓晨说,自己会在以后的工作和学习中不断提高个人能力,同时他也建议大会能够推出一些更适合刚走出校园的大学生们的职位,对于是否会创业,李晓晨说目前还没有考虑,“还是先稳稳当当找份工作吧。”

  本次招才引智大会还有一个群体不可忽略,他们就是会场内外的志愿服务者们。来自财经政法大学的张娇娇告诉大河网记者,她已经是第二次来当志愿者了,以前曾当过郑开马拉松的志愿者,“我们这个志愿驿站主要是给求职者指引路线,包括一些打印器材等位置。”张娇娇说,她和同学们要在这里站一天,中午也仅是简单吃个盒饭,“来咨询的人还是很多的,像昨天刚开幕,我们接受了5000余人咨询,今天到目前也有1000余人来咨询。”

  “很自豪能成为大会的志愿者,我也会继续从事志愿工作,能帮助别人,这是我们能感到最快乐的事情。”张娇娇说。

  在高端人才引进方面,河南也做的风生水起。

  据河南省委组织部相关负责人介绍,近年来,河南从解决人才发展的突出问题和迫切需要入手,着力破除束缚人才发展的体制机制障碍,提出了一系列有含金量的招才引智政策。

  对全职引进和新当选的院士,河南省政府给予500万元的奖励补贴,对中原学者经费支持由100万元提高至200万元;设立起始规模1亿元的中原院士基金,用于对高端专家人才的科研经费支持;为有潜力成长为院士的中原学者设立科学家工作室,实行有针对性的特殊支持政策。

  “人才红利”已经开始释放。作为首批“河洛英才计划”入选者,彭先兆团队来到洛阳后,攻克了第三代超高速光学相干层析(OCT)3D成像系统核心技术,填补了河南省精密光学医疗设备研发空白。河南省公布的第四批“中原百人计划”17人中,有2名来自彭先兆团队。

  从“智汇郑州”到河洛英才计划、汴梁英才计划、鹰城人才计划等,河南各地市均出台有力政策吸引国内外高层次人才和团队,为河南实现高质量发展奠定人才基础。

  招才不易,留才更难。近年来,河南省聚焦人才引进“后半程”,积极营造人才创新创业良好环境,主动完善医疗、住房、居留、子女入学就业等人才服务政策,用服务留住人心,用事业拴住人心。

  以郑州为例,近年来,以实施“智汇郑州”人才工程为契机,出台了30条有含金量的人才新政。在高层次人才认定申报等人才服务方面,郑州采取网络申报方式,人才足不出户即可完成材料提交,用人单位全程只需提交一次纸质材料,实现了申报人才不跑腿,申报单位“最多跑一次”。对顶尖人才,还提供预约上门、一对一专人负责等服务方式。

  

编辑:杨剑  审核 :新闻总值班