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大河网讯（记者 刘晓明）他是一名“85后”，在2013年的安钢第五届转炉炼钢工大赛中，他获得第一名，成为了安钢最年轻的炼钢状元。不仅如此，从安阳到河南再到全国，从技术能手到优秀共产党员再到最美青工，他获得的荣誉无不体现出一名劳动者踏实苦干的精神。
“我是从农村出来的，能从农村走到城市，有一份国企的工作，我对此十分珍惜。”10月29日，安钢第二炼轧厂炼钢车间副主任吕亚告诉大河网记者。
“我刚来到这里时，安全员把我领到车间，我看见炉长正拿着对讲机指挥生产，那种姿态非常威武帅气，这个场景从此在我心中留下了深刻的印象，我当时就萌生了职业中的第一个梦想，我要当一名炉长。”吕亚回忆说。
然而要想当炉长必须从零开始，吕亚直接跳过熟悉工作环境的适应阶段，第二天就带上手套正式投入工作。炉前工是操作转炉的一线员工，工作环境苦、脏、累、险、热，吕亚在这个岗位上一做就是三年。三年后，他终于如愿以偿当上了炉长。“五年时间培养出一个炉长就很不容易了，而吕亚只用了三年，可见他的刻苦和努力。”安钢第二炼轧厂兼工会主席吴郁璞说。
吕亚
当上了炉长，要强的吕亚又有了下一个新的目标，指标进前三。2010年，吕亚带领的小组指标达到所有车间的第二名，但他不满足这个成绩，又用了一年，他成功达到第一指标，晋升为大班长。吕亚每制定一个目标，不管多难，他总能兑现，言而有信，说到做到。“吕亚很爱学习， 当遇到阶段性的难题时他从不放弃，而是不断请教、钻研、摸索、创新。他还特别团结，当炉长时带的小组成员后来几乎都成了炉长和班长。”安钢第二炼轧厂炼钢车间主任尹凯翔说。
吕亚在担任大班长期间，创造了建厂以来班产44炉钢的最高纪录，至今未被打破，被大家一致誉为“安钢炼钢史上的神话”。一个班8小时，也就是平均28分钟一炉，然而普通情况是一个班35炉钢，平均32分钟一炉。增产则意味着增收，吕亚获得的这个成绩在全国同类型的转炉中几乎无人能及。问起他为什么能创造奇迹，他说：“要想高产，首先要控制事故，再者各个工序高效衔接，每个步骤精确到以秒为计算单位，十分紧凑。另外我对炉长的操作要求十分严格，人员素质要高。再加上各个工序的标准化作业，就做到了。”
2017年，吕亚带领炼钢车间生产钢水485万吨，占公司钢产量的60%，开创了炼钢区以转炉高效生产为中心的生产新局面，钢水产量实现稳步提高，并多次刷新生产纪录。为公司实现全年盈利提供了强力支撑和坚实保障。
在安钢的12年，吕亚与炉火为友，钢花为伴，他更把自己练就成了一块“好钢”。吕亚说：“作为年轻人，如果能够脚踏实地、不怕吃苦，在任何一个岗位上能够坚持下来，最终肯定是有所成就的。今后，我将继续立足本职岗位，以饱满的热情投入炼钢事业，多炼钢、炼好钢，为企业的发展贡献力量。”