首页大河网讯（记者 张楠）不得强制安排学生到指定单位实习，实习岗位应与学生所学专业对口或相近，严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费……11月23日，大河网记者从河南省教育厅了解到，下一步将加强高等职业教育学生实习管理。
规定表明，高等职业院校学生实习要做好实习的组织安排。各高校要严格遵照教育部《职业学校学生实习管理规定》，规范实习组织，按规定考察评估和选择实习单位，实习岗位应与学生所学专业对口或相近，不得强制安排学生到指定单位实习。严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费。
同时，要加强对实习工作的指导和监管，做到不留死角不存盲点。各高校要加强实习过程管理，高校与实习单位选派实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理，及时协调解决实习过程中学生反映的问题，确保实习学生的合法权益，确保实习任务顺利完成。
在强化风险防控，严格执行安全生产规定方面，各高校要依法保障实习学生基本权利，严格落实实习安排“六不得”、时间工种“三不得”等规定。要按规定为学生投保实习责任险。针对学生实习中易出现问题的重点环节，如专业是否对口、安全防护是否到位、“六不得”是否落实到位、学生报酬是否合理等，制定应急预案，做好风险防控，加强实习工作的有效监管。
此外，高职院校要结合正在开展的《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018 年）》，继续深入开展以实习管理规范活动为主题的专项治理，切实改变实习管理松散的状况。对高校违规实习行为发现一起、查处一起；对问题频发、社会反响强烈的学校，进行通报批评；对敷衍塞责、屡推不动、治理不力的学校，约谈有关负责人，督促落实主体责任。