年薪180万,安家费350万!河南哪家单位这么牛

2019年02月01日08:00

来源:河南理工大学官网

  学校简介

  河南理工大学始建于 1909 年,是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校,国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校,入选国家 " 中西部高校基础能力建设工程 " 高校。

  学校地处黄河之滨、太行之阳,坐落在中国优秀旅游城市 —— 河南省焦作市,与省会郑州毗邻,乘坐高铁可直达北京、上海、广州、武汉等城市,城铁 36 分钟即可到达郑州,交通便利。焦作历史文化厚重,自然山水秀美,为学校发展提供了良好的人文社会环境。

  学校现有三个校区,占地面积 4100 余亩,设有 22 个教学学院, 74 个本科专业,涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类,现已发展成为具有博士、硕士、学士三级学位授予权的特色高水平大学。学校面向全国招生,全日制在校生 40000 余人;现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等 52 个;现有电工电子、工程训练中心等 5 个国家级实验教学示范中心和 1 个国家级虚拟仿真实验教学中心。

  学校大力实施 " 人才强校 " 战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工 3108人,其中高级职称 1010 人,具有博士学位 1065 人。两院院士 12 人(含双聘),享受国务院特殊津贴专家 31 人,国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等 200余人。

  高端人才招聘类别、条件与待遇

  一、人才层次与条件

  (一)杰出人才

  1. 中国科学院院士、中国工程院院士

  2." 国家特支计划 " 杰出人才;

  3. 中国社会科学院学部委员。

  (二)领军人才

  1." 长江学者奖励计划 " 特聘教授;

  2." 国家杰出青年科学基金 " 获得者;

  3." 千人计划 " 长期项目入选者;

  4." 千人计划 " 外国专家项目入选者;

  5." 国家特支计划 " 领军人才。

  (三)拔尖人才

  年龄原则上在 50 周岁以下,符合下列条件之一者:

  1." 国家优秀青年科学基金 " 获得者;

  2." 千人计划 " 青年项目入选者;

  3." 国家特支计划 " 青年拔尖人才;

  4." 长江学者奖励计划 " 青年学者;

  5." 百千万人才工程 " 国家级人选;

  6. 中原学者或其他省份同类人才。

  工作待遇

  本办法制定的待遇为指导性标准,具体待遇根据不同学科和人选情况,采取一事一议的方式确定。

  (一)杰出人才

  1. 聘期内年薪 180 万元。

  2. 科研经费:理工类 2000-3000 万元;人文社科类科研经费 500-800 万元。

  3. 安家费 350 万元。

  4. 选配学术团队,团队成员应具有高级职称或者博士学位,提供工作用车。

  5. 提供校内过渡住房一套。

  6. 解决配偶工作和子女入学问题。

  (二)领军人才

  1. 聘期内年薪 120 万元。

  2. 科研经费:理工类 1000-2000 万元,人文社科类 200 万 -400 万元。

  3. 安家费 230 万元。

  4. 选配学术团队,团队成员应具有高级职称或者博士学位;

  5. 提供校内过渡住房一套。

  6. 解决配偶工作和子女入学问题。

  (三)拔尖人才

  1. 聘期内年薪 80 万元。

  2. 科研经费:理工类 500 万 -1000 万元,人文社科类 150 万 -200 万元。

  3. 安家费 160 万元。

  4. 选配学术团队,团队成员应具有高级职称或者博士学位;

  5. 提供校内过渡住房一套。

  6. 解决配偶工作和子女入学问题。

  除以上各类高层次人才外,根据学科发展需要引进其他高层次人才的,可采取 " 一事一议 " 的方式确定人才引进待遇。学校鼓励高层次人才带领优秀创新团队到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队 100-1000 万科研启动金。

  博士招聘条件与待遇

  一、基本条件

  1. 第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;

  2. 年龄一般不超过 35 周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过 40 周岁。

  二、业绩条件

  (一)世界前 500 名高校毕业的博士研究生(国际三大排名机构顺序为准)或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生。

  (二)自然科学类专业,除导师外第一作者或通讯作者,在 SCI 期刊发表本专业学术论文 1 篇及以上,或 EI 源期刊发表本专业学术论文 2 篇及以上;人文社会科学类专业,独立或除导师外第一作者,在 CSSCI 来源期刊上发表本专业学术论文 1 篇及以上或在国内核心期刊上发表本专业学术论文 3 篇及以上。

  三、相关待遇

  1. 符合第(一)项业绩条件的,发放住房补贴 30 万元,安家费 6 万元,科研启动金工科类专业 10 万元,理科和人文社科类专业 8 万元。

  2. 符合第(二)项业绩条件的,发放住房补贴 25 万元,安家费 6 万元,科研启动金工科类专业 8 万元,理科和人文社科类专业 6 万元。

  3. 不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

  4. 配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

  5. 提供校内过渡住房一套。

  6. 解决子女在附属学校的上学问题。

  联系方式

  1. 有意来我校应聘者,请将自荐材料通过 E-mail 方式发送到: rsk@hpu.edu.cn 或各用人单位联系人邮箱(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)

  2. 联系地址:河南省焦作市示范区世纪路 2001 号河南理工大学人事处,邮编: 454003

  3. 咨询电话: 0391-3987137

  

河南理工大学2019年博士引进计划汇总表
序号单位需求学科(专业)研究方向数量备注联系人与联系方式
1安全学院安全科学与工程消防方向/燃烧爆炸方向/工程热物理方向1魏老师weijianping@hpu.edu.cn0391-3987885
安全科学与工程或化工工艺化工安全方向1
安全科学与工程地下空间工程1双一流高校或B类学科以上,采矿、岩土方向
安全科学与工程矿井灾害防治/职业安全与健康1
2能源学院矿业工程矿山灾害治理/采动损害与保护/智能开采1本硕博专业一致或相近刘老师lsw770320@hpu.edu.cn0391-3987904
矿业工程煤及煤层气方向/煤与瓦斯共采1本硕博专业一致或相近
工业工程工业工程/管理科学与工程/系统工程/物流工程/质量工程/安全工程等1
交通运输工程交通工程/交通规划/交通运输/道桥工程/地下工程/物流/系统工程/控制工程/信息工程/岩土工程2
3资环学院地质工程工程地质/灾害地质/岩土工程1本硕博专业一致或相近肖老师xiaochunyan@hpu.edu.cn0391-3987961
矿产普查与勘察煤气层地质1本硕博专业一致或相近
水文与水资源工程地下水科学1博士阶段要求211以上学校
4机械学院机械电子工程工业机器人/机电一体化技术1本科为机械电子工程专业荆老师jsx@hpu.edu.cn0391-3987510
机械制造及其自动化精密与特种加工1
测控技术与仪器传感器/精密测试计量1仪器科学与技术相关专业
车辆工程新能源汽车/汽车发动机1
机械设计及理论矿山机械/机械故障诊断1
5测绘学院大地测量学与测量工程大地测量学相关方向1魏老师weify@hpu.edu.cn0391-3987663
大地测量学与测量工程数据处理相关方向1
自然地理学水文学与水资源1
6材料学院材料学或材料物理与化学或应用化学新能源材料与器件2朱老师zhulin2009@hpu.edu.cn0391-3986901
材料科学与工程无机非金属材料1
7电气学院交通运输工程、或信息与通信工程、或控制科学与工程轨道交通自动化与控制/智能交通系统的信息与控制技术/高速铁路无线通信理论与技术/高速铁路网络安全/智能传感检测及处理1本科、硕士阶段为轨道交通信号专业高老师gaoqh@hpu.edu.cn0391--3987551
电力系统及其自动化智能电器/电网智能化1本科、硕士为电气工程专业
电机与电器电机理论及应用1本科、硕士为电气工程专业
电工理论与新技术电工新材料、电路理论及应用1本科、硕士为电气信息类
控制理论与控制工程人工智能/机器学习/模式识别1双一流高校,数学知识与专业知识扎实,本科为自动化专业,硕士研究方向与博士一致
8土木学院管理科学与工程信息化方向优先1具有工科或管理学本科专业背景吴老师lrwu@hpu.edu.cn0391-3987631
道路与铁道工程道路工程方向1本科具有道路工程相关专业背景
供热供燃气通风及空调工程空调系统优化及节能方向1本科具有建筑环境与能源应用工程专业背景
9计算机学院计算机科学与技术/计算机系统结构/计算机软件与理论/计算机应用技术大数据、云计算等相关方向2具有海外留学经历优先于老师jxyu@hpu.edu.cn0391-3987711
计算机软件、人工智能等相关方向2
计算机硬件、物联网、传感器网络等相关方向1
10工商学院管理科学与工程2曾老师zengqi@hpu.edu.cn0391-3987605
工商管理2
11财经学院管理学会计、审计、财务管理方向2孙老师caijingxueyuan@hpu.edu.cn0391-3986580
经济学应用经济学、理论经济学方向2
12数信学院概率论与数理统计1任老师renqian8034@163.com0391-3987791
运筹学与控制论1
计算数学计算机软件1
应用数学1
基础数学1
13马院马克思主义基本原理/马克思主义中国化/国外马克思主义/中国近现代史基本研究/思想政治教育/马克思主义发展史马克思主义理论方面/中国特色社会主义经济/西方社会思潮方面3侯老师houjy@hpu.edu.cn0391-3987755
马克思主义哲学/政治经济学/科学社会主义/中国哲学/中共党史/国际关系/课程与教学论党的学说与党的建设/思想教育研究与实践方面/哲学研究等方面2
14物电学院通信与信息系统现代通信技术/智能信号处理1具有软硬件开发工程经验的优先张老师zhangchangsen@hpu.edu.cn0391-3987812
微电子学与固体电子学光电子器件/集成电路设计与制造1熟悉半导体器件或集成电路的工艺与仿真设计
信号与信息处理智能信号处理1相关专业和研究方向亦可,包括信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程等。
光学工程光电信息科学与工程1
15化工学院矿物加工工程矿物加工工程/矿物材料2本、硕、博所在专业均为矿物加工相关学科,博士毕业于双一流高校优先考虑徐老师hgsz@hpu.edu.cn0391-3986810
化学工程与技术催化1中科院或双一流高校毕业,至少已发表SCI一区论文1篇
16外语学院英语语言文学2双一流高校或外语类院校耿老师wydzb@hpu.edu.cn0391-3987771
日语语言学习2双一流高校或外语类院校
17建艺学院建筑学建筑设计、建筑历史、建筑技术方向1陈老师chxyhpu@163.com0391-3986602
设计学或机械工程工业设计/产品设计1
18应急学院管理科学与工程管理科学与工程1谢老师xiedf6236@163.com0391-3987191
教育学原理教育管理1本科为教育学专业者优先
19文法学院法学宪法行政法/诉讼法1穆老师hnmnt@hpu.edu.cn0391-3986652
语言学和应用语言学1主要为国家汉语教育硕士研究生引进教师,本科为对外汉语专业的优先。
20体育学院民族传统体育学太极拳1近五年在体育类CSSCI期刊发表学术论文2篇以上王老师tyxy@hpu.edu.cn0391-3987831
运动人体科学1近五年在体育类CSSCI期刊发表学术论文2篇以上
21医学院医学检验1本科为医学相关学科胡老师yixueyuan@hpu.edu.cn0391-3986831
药剂学药物制剂新技术;药物制剂新剂型;生物药剂学与药物动力学。1本科为药学相关学科
生药学或中药鉴定学生药或中药品种鉴定、质量评价、化学成分、药理作用以及药用资源开发与保护1本科为药学相关学科
人体解剖和组织胚胎学1本科专业为临床医学
22学生处基础心理学/发展与教育心理学/应用心理学1心理健康教育与咨询中心教师郑老师sxjyk@hpu.edu.cn0391-3987096
学校现有主体专业1辅导员,中共党员,分配到相关学院
23科技处材料、化学或地矿类专业1熟悉分析测试类仪器操作和实验室管理彭老师hpulab@hpu.edu.cn0391-3987877
合计80


编辑:梁倩文