招聘会现场
大河网讯(记者 刘晓明)为期9天的河南省2019年春季大型公益招聘活动顺利闭幕。2月25日,大河网记者从河南省人才交流中心获悉,在此期间,世界500强、省内外上市、国有控股、国内外知名品牌、行业领军企业等共1485家用人单位进场招聘,为求职者提供各类职位70760余个, 提供岗位数量比去年增长了10.39%。有41950余人进场求职,18600余人达成初步求职意向,达成意率44.34%。机械制造、能源化工、医疗器械、电子商务、农林牧渔、教育培训、快消等行业用人单位提供岗位数量较多,占据岗位需求总数的68.82%。知名企业、上市公司、规模以上企业占参会单位总数的38.59%。
实体经济回暖
本次招聘活动中,来自传统行业的化工、材料、冶化、机械、环保、电气等技术岗位需求较大。中原石化、能源化工、豫光金铅、中国一拖等近100家实体生产、能源类用人单位的人才需求数量与去年相比增长了9.37%,需要人才的专业涵盖理工大类近30个小门类,专业覆盖范围更广,以机械、能源、电气为代表的实体经济在连续多年去产能的大环境下,开始焕发出新的生机。
近年来,在全国实体经济回暖的背景下,传统行业企业的快速膨胀导致管理体系缺陷等落后问题爆发,互联网、智能化、定制化等创新领域对传统行业的影响和磨合正在进行,因此对企业软性管理及创新也提出了更高的要求,行业企业急需相关方面的管理人才。
行业发展与市场需求呈正相关性
教育产业在近几年呈现出蓬勃发展的态势,今年教育行业依然保持旺盛需求。幼儿英语、基础教育辅导、留学英语教育均需要大量授课教师、课程顾问等岗位。在线教育市场规模增长已成为教育增长趋势的主动力,教育与互联网的结合已成为风投的新宠,线上教育领域成为大热门,这也直接导致了教育类平台开发人员需求的增加。除了基础教育,职业教育、企业培训等也需要大量相关人才。
随着国民经济的持续发展和居民生活水平的提高,人们对身体健康的重视程度不断提高,人口老龄化加剧,医药市场现在及未来的总体需求都将呈现较快增长趋势。在本次招聘会中,除了传统的医疗器械和制药企业,健康管理、体检、营养、养老、母婴等新兴产业的出现和发展直接推动了医疗健康领域人才需求的增加。
环保产业人才需求上升,今年环保行业参会单位的数量比去年同期增长了11.22%,提供岗位数量增加了15.76%。从需求人才涉及的岗位看,污水处理、传感检测、环保材料、检测试剂开发等岗位数量出现小幅增长。
现代服务业作为知识密集型产业,在第三产业中扮演着吸纳大学生就业的重要角色,因此也格外受到青年求职群体的关注。其中商务服务业人才需求量依然较大,百货行业提供了储备干部、楼层管理等相关岗位,房地产后端产业则提供了综合管理、强弱电服务、客服等基础岗位,餐饮连锁业提供了储备店长、服务员、新媒体推广等岗位。
但房地产中介受国家房价管控相关政策的影响,行业形势受挫,销售类人员岗位需求降低,求职者对本行业信心不足,导致供需双方均受冷。而电子商务、快消品行业人才需求也整体退温。
新兴业人才缺口大
本次大会新一代信息技术、新材料、生物工程、物联网、环境保护等高新技术企业积极参会,释放了大量的就业岗位。与去年相比,其行业人才需求量呈上涨趋势。企业在招聘人才方面面临跨界招聘等诸多挑战,尤其体现在计算机视觉、人工智能、人机交互、大数据、模拟开发、深度学习等技术热点岗位上。人工智能时代已经来临,一些用人单位为了提前布局,也纷纷增加新兴岗位进行人才储备和培养,2019年这些热门职位仍旧会是各大企业争相夺人才的重点。
瞪羚企业人才需求旺盛
瞪羚企业是银行对成长性好、具有跳跃式发展态势的高新技术企业的一种通称。瞪羚企业一方面管理层相对年轻,管理体制更为灵活,与先进的生产技术相结合,提供的诸如数据开发、平台架构、检测检验、化验、新材料研发、数据库建设等岗位,与年轻求职者的爱好相吻合;另一方面企业的快速发展,也顺应了年轻求职者与企业共成长的理念,工作参与感更强,团队氛围更为浓厚,因此他们的展台前吸引了大量的年轻求职者。
三四线城市人才吸引力增强
洛阳、安阳、许昌等地多批次企业组团参会,给求职者的就业地域提供了更多的选择,现场求职者更有携带行李从外地赶来应聘。各省辖市推出人才落户、住房补贴、生活补贴等人才优惠政策,集中发力营造了高层次人才创业氛围。随着河南三四线城市在城市环境、周边影响力、城市可持续发展等方面的持续发力,对求职者的吸引力不断增强,越来越多豫籍学子愿意回来建功立业。
年轻求职者特征明显
与80后在职业选择上更加谨慎不同,95后在考虑一份工作时,除了能否提供稳定的工作环境和令人满意的薪水,还多了一个重要的衡量因素——兴趣和需求。为了招募到合适的年轻人才,用人单位也在积极适应95后新生代求职者的需求。佩奇人偶发放企业宣传单,宣传海报创意十足。用人单位除了提供高薪、五险一金、福利、双休等,更是拿出舒适的工作环境、创新性的工作氛围、扁平化的工作团队来进行宣传,希望满足95后的个性需求。