首页 近日，“养老金2035年将耗尽”的谣言再次泛起，80后、90后退休真的领不到养老金了?
网络传言截图
其实，早在今年4月，人社部就已经对此进行过权威回应：完全能够保证养老金长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。请大家放心，也请广大的退休人员放心。
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“部分省市养老金不够用”
又是怎么回事?
近年来，“部分省市养老金不够用”的消息不时被媒体报道，“80后、90后如何养老”成了不少人心中的“痛”。于是诸如“养老金2035年将耗尽”之类的说法便可轻易触动大众的敏感神经，屡屡成为热门话题。
各地区养老金支付情况不一确实存在，表面上看是经济发展的原因，但本质上是劳动力的流动。劳动力是养老保险的缴费者和贡献者，退休之后才是领取者和享受者。在养老金省级统筹的背景下，劳动力的流动导致了各地养老金抚养比(参保职工人数与领取养老保险待遇人数之比)的差异。
劳动力流入大的省市，因流入的劳动力比较年轻，缴费人多而领取人少，往往结余比较多，养老金抚养比较高。相反，一些劳动力流出省市缴费人数少，支出压力大，养老金抚养比较低。因此，也就出现了“部分省市养老金不够用”的情况。
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五大措施确保养老保险可持续发展
面对养老金收支压力变大的现实，中央已经采取了一系列积极、有效的措施：
一是通过实施降低社保费率综合政策，做大养老保险的“蛋糕”，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。4月10号国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，降低养老保险的单位缴费比例，调整个人缴费基数的上下限。两项政策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。
二是通过实施基金中央调剂制度，均衡地区之间的养老保险负担，帮助困难地区确保发放。2018年末，企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元，有比较强的保障能力。但结构性矛盾比较突出，地区之间很不平衡。从去年下半年起，中央实施了养老保险基金中央调剂制度，进展比较顺利，开始有效地缓解结构性矛盾问题。
三是不断增加战略储备基金，今后将继续做大做强。目前，全国社保基金已有2万亿左右的战略储备，而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动，今后还将继续加大划转力度。
四是各级财政对基本养老保险的资金投入逐年增加。今年中央财政安排企业养老保险的预算资金达到了5285亿元，同比增长9.4%，地方财政也相应做出了资金安排。
五是养老保险其他改革正在稳步推进，制度内在的激励约束机制正在进一步健全。人社部将会同有关部门采取综合措施，积极稳妥地开展养老保险基金投资运营、加大基金中央调剂力度、不断提高统筹层次、加强基金监管等，同时不断加强制度的自身建设，使制度内在的多缴多得、长缴多得的激励约束机制更加健全。
综上来看，养老金支付压力变大是现实的，但应对措施也是有效的。
国务院：今年全面推开划转10%国有资本充实社保基金
国务院总理李克强7月10日主持召开国务院常务会议，决定全面推开划转部分国有资本充实社保基金。
为增强社保基金可持续性，进一步夯实养老社会保障制度基础，会议决定，今年全面推开将中央和地方国有及国有控股大中型企业和金融机构的10%国有股权，划转至社保基金会和地方相关承接主体，并作为财务投资者，依照规定享有收益权等权利。
来源：工人日报