首页河南日报讯（记者 周晓荷）教师是立教之本、兴教之源，不断提高教师待遇，是办好人民满意的教育的重要保障。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，省教育厅坚持问题导向、目标导向，找差距、补短板，以加强教师队伍建设为抓手、以提高教师待遇为突破口，着力解决广大教师的操心事、烦心事、揪心事。
连日来，省教育厅按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，认真落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，提高站位，狠抓落实。
抓好教师生活补助“提标扩面”政策落实，提高国家连片特困地区重点县义务教育学校乡村教师的生活补助标准，并扩大到全省农村义务教育学校教师，实行差异化补助；抓好班主任津贴政策落实，按照每月不低于400元的标准执行；抓好教师教龄津贴政策落实，在国家规定标准基础上，增设地方教龄津贴。省市县三级财政将筹集36亿元，专门用于上述三项津贴补贴。
按照省委省政府部署，我省将在3年内基本完成全省农村中小学教师周转房建设，5年内基本完成中小学教师保障性住房建设。省教育厅已经印发通知要求各地做好前期规划工作，并积极协调发改、住建、自然资源等部门，研究出台相关政策措施，加快推进“两房”规划建设。
同时，省教育厅还将进一步加强师德师风建设、强化师范教育引领、提升教师专业素质，依法保障教师合法权益，全面清理和规范各类检查、考核、评估以及与教育教学科研不相关的社会性事务，减轻教师负担。通过政策落实，切实提升广大教师的获得感和幸福感。