首页河南日报记者任国战河南报业全媒体记者张遂旺
“她用一个公式，输入几个数，就知道我们啥时间该来这里干活了，不用在现场久等。这个技工了不得！”9月10日，记者在安钢集团炼铁厂采访时，两个维修工这样夸赞他们的烧结工高级技师公毅。
今年42岁的公毅，是全国五一劳动奖章获得者。她个头不高，说话温柔。虽性格内向，但讲起烧结机的“五脏六腑”来，却头头是道，滔滔不绝。工人们称她为“状元技工”。
“状元技工”的本领了得，有故事为证。
故事一：环冷机是烧结矿的冷却设备，80块台车组成一个圆形，旋转每周需要一个半小时。台车出现故障后，需要主控室的主控工不停地联系现场人员，在高温环境下多遍查找确认。
公毅为破解此难题来到了主控室，两眼紧盯监控画面。只见水槽的盖板随着环冷机一起运转，于是突发灵感：若把台车编号写在盖板上，主控工记下盖板上的编号，就可直接确定故障台车运行的位置。
大家没想到，公毅利用小小的编号，解决了生产上的大难题。
故事二：500平方米烧结机的配料室，有21台配料秤。生石灰配加总是波动，犹如家里炒菜放盐，多了咸、少了淡。原料配比缺斤少两必将影响产品质量。
公毅在现场琢磨来琢磨去，研究了很多天。同时，她找来一台备用设备做实验：“看看，粘料和脱落就会引起皮重的变化。”于是，公毅开出“药方”：每四个小时看一次皮重，改变原来开停机操作方法，震动可把粘灰震掉，从此配料精准。
故事三：一次，一位电工打来电话，“请你帮忙看看设备，为啥喷洒装置漏水。”公毅到达现场后，细细观察发现是管道进行了改造，比之前加长了十几米，电脑程序未变，关闭电动阀门之后，管道内残余的水仍延续外流。当下，公毅联系自动化工作人员，修改停水时间后漏水现象消失。
诸如以上的故事，在公毅身上还有一串串。
或许人们会问：“公毅的创新底蕴何来？”
“我爷爷、父母都是钢铁工人，我属于‘钢三代’，不能给上辈人脸上抹黑，一代人有一代人的使命和担当。”
“刚上班时，我的师傅很厉害，技术精湛。这让我一下就有了目标，我要成为他那样的人！”
“创新的灵感来自生产一线的实践。”公毅是安钢集团第一代主控工，她在这个岗位一干就是14年，又干了5年工段长，让她把整个生产工艺控制和现场实际完美融合在一起。“理论和实践相结合，让我发现问题和解决问题的灵感迸发了出来。”公毅说。
金点子来自实践。为获得混合料机配料节奏的最佳值，公毅坐个小凳子，守在混料机旁，盯着滚动仓，一遍遍掐算时间，默数转动圈数，一待就是两三个小时。如今，她每天仍要沿着配料室、筛分室、烧结机进行实物检查，这细节体现了她的“工匠”精神。
人需要终生学习，不断“充电”才能进步。打开公毅的办公柜，里面有《烧结原理与工艺》《铁矿粉烧结原理与工艺》等专业书籍，还有多半是她的记录本。“我经常自学，还习惯把每天的各项参数都记下来，进行趋势分析总结。”公毅说。
20年来，一本本装订成册、条目清晰的数据、工艺记录笔记见证了她的成长。也正是对工作的认真与坚持，使公毅脱颖而出，成为“状元技工”。
结束采访时，公毅向记者吐露心声：“回顾这些年的经历，发现原来让我发愁的一些事情，付出努力解决的一些问题，后来都成了我提高的财富。有些事发发愁、踮踮脚才能做好，这样会让我真正成长起来。”