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大河报·大河财立方记者 裴熔熔 丁倩 文 朱哲 摄影
9月17日下午，由新浪财经主办的2019中国银行业发展论坛智慧金融(上海)峰会在上海陆家嘴举办，这是中国银行业发展论坛的首个垂直论坛。峰会现场，中国投资有限责任公司原总经理屠光绍以“金融科技人才与金融科技发展”为主题发表演讲。
“大家都在关心飞得高不高的时候，我比较关心飞的高度能否待得住;大家在关心跑得快不快的时候，我比较担心奔跑的后劲是不是足。” 屠光绍说，在实际推动过程中，金融科技的发展往往会遇到一个很基础的问题，即金融科技发展的支撑是什么。在他看来，金融科技是一个生态，这个生态需要资本、政策、需求和人才四方面的支撑，其中人才是金融科技发展的核心资源。
“从现有的发展来看，资本很热，特别是在2010年以后，这还将是一个持续性的过程，各路资本将持续增加对金融科技的投入;从政策支撑来看，监管层面已经出台了一系列政策来推动金融科技的发展;金融科技的需求也在增多，金融科技采纳率指数不断提升，这方面也不是问题。”
他认为，在四大支撑体系中，人才缺乏是目前面临的现实问题，人工智能、大数据、网络安全等跨领域的复合型人才最为缺乏。根据机构研究报告，目前国内金融科技人才总缺口达150万。他认为，需求增加导致的人才短缺是既定的事实。
从全球范围来看，金融科技人才的缺乏也成为常态，因此高度重视金融科技人才的培养已经成为国际趋势。
那么，金融科技人才培养的路径有哪些?“第一，从纵向来看，人才的培养是一个持续的过程。第二，培养必须要有很强的针对性，必须要明确金融科技的发展方向，精确地量化各领域人才的需求量。第三，金融科技的发展是一个生态，金融科技人才的培养需要政府、金融机构、学校等各个方面的努力，只有各方实现良性互动，才能实现培养资源的优化，形成人才培养合力。”
他建议，金融科技的发展千万不要忘了站稳脚跟，要重视并加快金融科技人才的培养，这方面的投入一定会物有所值，会对长远的发展提供坚实的基础。