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大河网讯 12月12日，郑州大学2020年度医院管理高峰论坛在郑州大学第一附属医院郑东院区举行，郑州大学10家附属医院院长齐聚共话发展。>>>点击查看论坛全程直播
中国研究型医院学会会长何振喜，国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华，中南大学党委常委、副校长陈立章等医院管理专家应邀出席。省教育厅党组书记、厅长郑邦山，省卫生健康委员会党组书记、主任阚全程，省教育厅党组成员、副厅长张传广，郑州大学党委书记宋争辉，郑州大学党委副书记、医学院党工委书记谷振清，郑州大学副校长、郑州大学第一附属医院院长刘章锁，郑州大学副校长、医学院院长董子钢等出席论坛。
河南医院管理最强音！听听院长们都怎么说
阚全程在论坛发表讲话时提到，郑州大学附属医院代表着河南省医院管理的最高水平，无论在学科建设、人才培养等各个方面，都引领着河南省卫生健康事业的发展。
论坛上，郑州大学10家附属医院院长围绕“聚焦人才·共话发展”的主题，全面总结了各自的探索和发展成果，提出了面临的挑战，构想了未来发展愿景。
△郑州大学第一附属医院院长刘章锁
A 对标国内顶级医院实现自身转变
作为河南医疗界的领军者，近几年，郑州大学第一附属医院在做细做优方面下足功夫。
郑州大学第一附属医院院长刘章锁表示，医院在逐步推进三大转变，医院发展由规模效益型向质量效益型转变，医院绩效由以收入核算为核心向以成本核算为核心转变，医院管理由以粗放的行政化管理向精细的信息化管理转变。“未来，我们将在技术创新、人才引进、学科建设等方面全面对标华西、同济和湘雅三家医院，打造一流人才、一流学科、一流医院。”
B 人才队伍培养提供持续发展动力
谈到人才培养，院长们都将自己医院的探索做了分享。
△郑州大学人民医院副院长孙培春
“如何让人才培养政策落地？我们有完整的管理体系。我们成立了科研与学科建设部，建立人才动态考核机制，瞄准高精尖缺，广泛引进高端人才，制定各个层级的人才培养计划。”郑州大学人民医院副院长孙培春说，未来医院将以建设研究性学科、培养研究型人才为支撑，全力打造疑难危急重症诊治高地、高精尖技术研发高地、高层次人才培养基地和先进医院管理经验输出高地。
△郑州大学第三附属医院院长张小安
在去年全国100强的妇幼保健院综合排名中郑州大学第三附属医院排在第二位。郑州大学第三附属医院院长张小安介绍，他们在人才培养方面有四大工程，包括顶尖人才引进工程、国际人才聘任工程、高等人才支持工程、青年人才培养工程。未来将在学科建设、人才培养、科研创新上多方位谋划，深化内涵建设和高质量发展，总体目标创建全国一流的妇幼保健院，构建全省的妇幼保健体系。
△郑州大学附属儿童医院院长周崇臣
C 抓住平台政策机遇实现跨越发展
11月30日，河南省儿童医院正式挂牌国家儿童区域医疗中心。郑州大学附属儿童医院院长周崇臣说，下一步，他们要用好国家儿童区域医疗中心建设的机遇与平台，加大柔性团队、高端人才的引进力度，加大全职人才的引进和现有人才的培养，用好国家、省市、郑州大学的支持政策，激活人才的引、留、用。
△郑州大学附属肿瘤医院副院长宋永平
郑州大学附属肿瘤医院副院长宋永平介绍，作为国家肿瘤区域医疗中心建设主体单位，河南省肿瘤医院将以肿瘤防治和转化医学成为世界一流学科为目标，围绕医、教、研、防、管理5个方面，实施医疗能力、科研能力、教学能力、防治能力和管理能力五大能力提升工程，建成覆盖华中的国家肿瘤区域医疗中心和国家癌症中心华中分中心。
D 重点特色学科带动医院整体发展
△郑州大学华中阜外医院副院长程兆云
作为省部共建，又是国家区域医学中心的郑州大学华中阜外医院，在学科建设上制定了“华阜特色”的发展策略。郑州大学华中阜外医院副院长程兆云介绍，医院将依靠特色专科（主要是心血管内科、外科）带动全科共同发展，通过发展精品亚专业创建一流学科，努力向世界医学前沿看齐。
△郑州大学第二附属医院院长刘剑波
以重点拳头学科带动全院发展。郑州大学第二附属医院院长刘剑波表示，他们将就现有的平台和团队，充分发挥重点学科优势，推动学科交叉融合，把郑大二附院打造成国内知名、省内领先的区域卫生中心。
△郑州大学第五附属医院院长郑鹏远
郑州大学第五附属医院院长郑鹏远也表示，要通过康复医学、医养结合等重点学科提升目标为发展导向，引领全院学科发展。
△郑州大学附属郑州中心医院院长连鸿凯
郑州大学附属郑州中心医院拳头学科也非常突出，如创伤外科、心血管、微创、急救、皮肤病等学科。郑州大学附属郑州中心医院院长连鸿凯提出，要借助郑州大学医学院平台，加快医院高端人才引进，培育临床科研人才，形成稳定的高水平科研队伍，实现学科突破。
△郑州大学附属洛阳中心医院院长李树龙
郑州大学附属洛阳中心医院院长李树龙表示，医院要依靠郑大双一流建设和洛阳副中心城市建设双平台，内培外引、强化激励进行人才培养，以优势学科、重点学科、特色学科为侧重进行学科建设，推动医院学科建设高质量发展，建设中原名院。
明确自身功能定位！专家建议建设研究型医院
论坛现场，中国研究型医院学会会长何振喜等专家和国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华分别对院长们的演讲做了点评指导和深入交流。
张俊华表示，郑州大学各家附属医院各有特色，成绩也很好，他建议，未来应该重视内部差异化发展，把各个医院的优势做到全国前列，互相有分工，布局有考虑，推进由大学统筹建设的共用平台。
何振喜表示，附属医院要树立国际视野，聚焦世界医学科技发展前沿，未来在国际标准、国际指南中要有我们郑大的声音；其次，要融入健康中国的建设，面向人民生命健康重大问题，做好顶层设计；再者，要明确功能定位，以建设研究型医院作为发展目标，深化内涵建设，突出学科引领和优势特色培育，推进医教研产融合发展，持续提升医疗服务能力、医学科研创新能力、医学教育水平，在服务健康中国和中部崛起中展现新作为。
△河南省卫生健康委党组书记、主任阚全程
补短板重人才增能力！阚全程给医院提出新要求
阚全程在论坛发表讲话时说，郑州大学的附属医院代表着河南省医院管理的最高水平，但是和全国的先进医院相比，在高层次人才、科研创新以及疑难危重症的救治方面还有很大的差距。“通过论坛，我们应该找到差距，对标提升。”
围绕新时代国家卫生健康的重点工作部署，阚全程给郑州大学附属医院提出新要求。他表示，在疫情防控中也暴露出在预警机制、救治能力等方面的短板，各医院要及时补上去；所有的专家不仅要做医疗专家，还要做科普专家，做健康促进的专家。
谈到分级诊疗，阚全程要求郑州大学附属医院要提升疑难重症救治能力，带动基层发展，“以后郑大附属医院的病人来源主要是急难危重症”；谈到中医药问题，阚全程说，“我们郑大系里面没有中医院，但在我们综合医院里，中医发展的问题是摆在我们面前的一个重要的课题，希望大家引起重视。”
阚全程认为，郑州大学附属医院要明确发展定位，深化内涵建设，加快补齐公共卫生领域短板弱项，着力加强人才队伍建设，不断提升疑难重症治疗能力，提升学科建设水平，发挥好医学教育和医疗服务的示范引领和辐射带动作用。
△国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华做专题报告
论坛上，国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华，中南大学党委常委、副校长陈立章教授分别作了题为《中国医院人才培养:政策、实践与国际交流》《大学附属医院高质量发展——湘雅探索》的报告，分享了医院管理建设方面的最新动态与实践探索。
△中南大学党委常委、副校长陈立章做专题报告
据悉，此次论坛采用了线上线下相结合的方式举办，主会场设在郑州大学第一附属医院郑东院区第二报告厅，各附属医院另设分会场。来自郑州大学有关职能部门、医学院、医学科学院、10所附属医院院长及医院职能部门负责同志等两百余人参加了论坛。