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河南省教育厅官网截图
大河网讯（记者 安艳鸽）为优化教师队伍结构，推动职业院校兼职教师管理向纵深化、精细化发展，河南在全省范围内实施2022—2023学年“职业院校兼职教师特聘岗计划”，共设550个特聘岗。
河南日前印发《关于实施河南省职业院校兼职教师特聘岗计划（2022—2023学年）的通知》(以下简称《通知》)。该计划实施范围覆盖全省中等职业学校（含普通中专、职业中专、职业高中、成人中专）和独立设置高等职业学校的专业（技能）课教学岗位。在各职业院校申请的基础上，河南省将组织专家进行评审，根据全省职业教育专业分布、重点支持专业(战略性新兴产业、现代农业、先进制造业、现代服务业及特色专业)和职业院校的申请、在校生数等情况，遴选确定并公布特聘岗位及所在学校。特聘岗位公布后，每个特聘岗位聘请教师的人数、承担教学任务的课时数，由聘任学校根据学校实际需要自主确定，但每学期每个岗位的教学工作量不少于100学时，或指导学生天数不少于80个工作日。
《通知》指出，每所职业院校申报数量不超过2个。为推进实施乡村振兴战略，加强河南省县属中等职业学校的教师队伍建设，各县属（含省直管县（市））中等职业学校申报数量不超过4个。每个中等职业学校特聘岗位补助3万元，每个高等职业学校特聘岗位补助4万元。
根据《通知》，各校聘请的特聘岗位教师须为企事业单位（不含各级各类学校和教研机构）在职人员，所从事专业须与所聘岗位专业一致或相近，且具有本专业领域累计5年以上企业工作经验，能胜任所聘岗位相应的教学工作。专业教学急需的，可聘请退休人员，年龄不得超过65周岁。另外，须具有较高的专业素养和技能水平。特殊情况的，可聘请具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产传承人。
据了解，河南职业教育已连续四年实施兼职教师特聘岗计划，目前已确定特聘岗位2873个，其中，中职学校2382个，高职院校491个。