首页□本报记者 冯军福
从正式揭牌成立，到签约入驻中原科技城，再到召开第一次理事会，短短3个月时间，嵩山实验室实现了从组建到运行的大跨越，标记着中原崛起科技新高度，彰显了河南加快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略的决心和魄力。
“没想到速度这么快，力度这么大！”眼看着嵩山实验室一步步“成长”，筹建组组长陈鸿昶发出连连惊叹。
作为河南首家省实验室，嵩山实验室从诞生之日起便备受各界关注。在前不久举行的第四届中国·河南招才引智创新发展大会上，嵩山实验室发出“招贤令”，吸引了现场不少科研人才的关注。
“这次招聘，我们采用了线上+线下的方式吸纳人才，目前已经收到了200多份简历，正在进行初步筛选，为组建前期科研团队作准备。”11月1日，陈鸿昶介绍，应聘者中有不少高层次科研人才，包括中国科学院大学、西安交通大学等一流院校的博士生。
创新驱动实质上是人才驱动。嵩山实验室计划到2035年，建成国际一流的信息技术领域科研平台，形成不少于3000人的科研团队。
为广泛招揽人才，嵩山实验室释放出了满满诚意：在待遇及福利方面，岗位实行年薪制，学科领军类人才年薪50万至60万元，技术骨干类人才年薪30万至50万元，技术研发类人才年薪10万至30万元。
“构建一流创新生态，集聚高层次创新人才，除了要提供优越的物质条件支持外，还要有相应的服务配套机制，解决人才住房保障、子女就学等具体问题，这样河南才能成为引才、留才、聚才高地。”陈鸿昶说。
省第十一次党代会对建设一流创新平台、引进一流创新人才提出明确要求。报告说，创新平台是集聚高端创新要素的“强磁场”。要重塑实验室体系，积极争创国家实验室，高标准建设嵩山、神农种业、黄河等省实验室，推动在豫国家重点实验室提质增量、省级重点实验室结构优化。
这让陈鸿昶更有信心：“有了政策的大力扶持，嵩山实验室一定能担负起先行示范的重要使命，为河南建设国家创新高地‘拉长板’，像嵩山一样屹立在中华大地。”