首页大河网讯（记者 张家祺）近日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步做好全省人力资源社会保障系统服务“万人助万企”活动相关工作，省人社厅印发《深化服务“万人助万企”活动若干举措》的通知（以下简称《通知》），提出减轻企业负担、加大创业担保贷款支持力度等具体举措。
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【减负】最高可给予300万元的创业担保贷款
《通知》明确，我省将延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，缓缴政策执行期到2022年年底。对招用就业困难人员的用人单位，当年新招用符合条件的登记失业人员、毕业年度或离校1年未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予最长不超过1年的社会保险补贴。
加大创业担保贷款支持力度，《通知》提到，对当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到8%）、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，最高可给予300万元的创业担保贷款。
【人才】全年完成就业见习2.5万人
《通知》提出，支持企业开办职业培训机构，通过建立职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展职工培训，力争企业年培训120万人次、90万人取得证书。支持企业与院校合作开展新型学徒制培训，按中级工每人每年5000元、高级工6000元的标准给予补贴。
大规模开展就业见习，全年完成就业见习2.5万人。《通知》明确，对符合要求的就业见习单位，按规定给予见习补贴，见习补贴标准为当地最低工资标准的70%，其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%，补贴期限最长不超过12个月。
对企业人才发展提供重要支撑，《通知》提出，支持各地推出一批劳务品牌龙头企业、特色产业园区。对符合条件的企业可通过协议、特聘、兼职、技术咨询等方式柔性引进高层次人才。同时，放宽企业申报设立博士后创新实践基地条件，支持企业面向海内外延揽一批急需紧缺的高层次、创新型、引领型人才（团队）。
【保障】组织各类线上线下专项招聘活动
《通知》提出，持续办好“11+N”公共就业服务专项系列活动，组织各类线上线下专项招聘活动，通过多种平台实时发布企业用工信息。对依法设立的经营性人力资源服务机构免费介绍求职者实现稳定就业3个月以上的，按规定给予就业创业服务补助（职业介绍补贴）。