首页大河网讯 毕业季，你还在为找工作困扰吗？2022年河南省高校毕业生81.7万人，毕业生人数增加叠加疫情影响，今年的高校毕业生就业确实有点难。近日，河南省科技厅、省教育厅、省财政厅等5部门共同印发《关于做好科研助理岗位开发吸纳高校毕业生就业工作的通知》，旨在进一步拓宽应届高校毕业生就业渠道，让毕业生多了一种选择和可能。
根据《通知》，河南省将统筹推进省属高校、省属科研院所、企业等各类创新主体开发科研助理岗位，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作，尤其重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生。
什么是科研助理？据省科技厅相关负责人介绍，科研助理主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，既是促进就业稳定的有效手段，也是深化科技管理体制改革，构建与科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措，对推动科技创新支持复工复产和经济平稳运行具有重要意义。
据了解，此次提供科研助理岗位的单位企业范围较广，除了面向省属高校、省属院所，将依托所承担的各级科技计划项目和建设布局的各类重大创新平台基地，合理设置科研助理岗位。还将组织动员国家高新区、自创区、农高区以及区内企事业单位、新型研发机构、社会组织、政府投资项目等，依托各级科技计划和创新平台基地，开发科研助理岗。
同时，面向辖区内企事业单位（不包含国家高新区内单位）、新型研发机构、社会组织、政府投资项目以及省级高新区、农业科技园区等，也将依托各级科技计划和创新平台基地，加大科研助理岗位开发力度。
此外，本次岗位招聘进度也有明确的节点安排。全部岗位发布将于7月20日前完成，并完成30%- 50%的岗位招聘任务，8月20日前完成80%的岗位招聘任务，8月30日前完成全部岗位招聘任务。同时，要求各相关单位结合科技管理实际需求，明确设置岗位标准，科学合理开发科研助理岗位，并自行组织好招聘、面试以及聘任等相关工作，及时保质保量足额开发科研助理岗位，积极吸纳应届大学毕业生就业。（张家祺）