首页近日，在河南省滑县牧原肉食品有限公司工作的芦晓阳的“小公主”出生了，看着女儿胖嘟嘟的脸庞，想到刚刚买了房子，芦晓阳深知自己不但责任更重了，经济压力也更大了。
“不过让我倍感温暖的是，咱滑县的人才引进奖励政策非常好，我申请的3万元住房补贴已经全部到账了，再加上现在每月600元的生活补贴，缓解了我的部分经济压力。公司的薪资待遇也不错，本来一个月的陪产假，我准备只休半个月，因为现在我是公司的管理人员，只要撸起袖子加油干，我相信未来会更加美好。”提到未来，芦晓阳信心满满。
时光回到2020年年初，当时的芦晓阳却是忧心忡忡。“本科刚毕业在郑州工作，一个月工资三四千元，是妥妥的‘月光族’。2020年突发新冠肺炎疫情时，我辞职在家没有收入，当时真的是焦虑万分。”
当问到为什么选择回家乡发展时，芦晓阳动情地说：“当时滑县的人才引进奖励政策刚开始实施，看到县委、县政府对人才这么重视，就更坚定了我回家乡工作的信心。”
提到自己享受的人才引进奖励政策，芦晓阳如数家珍：“人才公寓免费住3年，公交免费坐，还有生活补贴和住房补贴，听说硕士、博士可以享受更多的优惠政策。”
“我还经常到高校做校园招聘，向学生介绍滑县的人才引进奖励政策、企业优势，尽我所能为滑县招揽人才。”说到这儿，芦晓阳颇为自豪。
在滑县，像芦晓阳这样受益于人才引进奖励政策的有363人，他们都是2020年实施“洹泉涌流”人才集聚计划以来滑县新引进的本科以上学历人才。2020年以来，滑县通过创新举办县委书记“直播带岗”线上招聘活动、网红自媒体“爱心助企·招才引智”活动等，全方位、多渠道延揽人才，引才数量是之前全县企业人才总数的1倍多。
引才不易，留才更难。滑县坚持以平台思维打造人才干事创新高地。河南四通精密模具有限公司技术研发部总工程师崔冰华就是因为关注到滑县的创新平台而选择回家乡工作。
“毕业后，我在徐工集团工作了4年，其间作为核心成员参与了多个项目，因突破了多项核心技术，还荣获过徐工集团2017年度科技进步一等奖、江苏省机械行业协会2017年度科技进步一等奖等。”提及过去，崔冰华陷入了回忆。
提到为什么愿意回家乡发展，崔冰华说：“其实我一直都很关注家乡的变化，机缘巧合下，到滑县四通公司参观后，发现公司所做的复合材料及装备产业是国家鼓励发展的朝阳产业，所以我就毫不犹豫地选择回到家乡、建设家乡。”
说到近些年的成果，崔冰华滔滔不绝：“从2018年4月回来到现在，我带领技术研发团队，依托河南省玻纤复合材料工程研究中心、材料成型与合金拉挤模具工程技术研究中心两大平台，同时与政府派来的科技特派员进行合作，开发新产品，其中两大类产品板块跻身行业前三，累计产值超3亿元。”
“2021年，我还被评为‘滑州十大优秀人才’，在全县三级干部大会上受到表彰，后续还收到了奖金，我感到无比光荣。未来，我将扎根滑县，为滑县经济社会发展贡献我的一份力量。”说到这，崔冰华非常自豪。
2020年后，为更好地留住人才，滑县加快了创新平台建设的步伐，全县新认定国家高新技术企业6家、专精特新重点“小巨人”企业2家、省“专精特新”中小企业8家，创建省级工程技术研究中心4个，设立中原学者工作站2个。同时滑县加快人才周转房的建设力度，目前，专门为企业建成了600套人才周转房。
“当前，县域经济竞争日趋激烈，得人才者，得创新、得发展。县委坚持牢固树立大人才观，全力实施‘洹泉涌流·智汇滑州’人才集聚计划，就是为了让更多的‘千里马’在滑州大地上竞相奔腾。”滑县县委常委、组织部部长陈海青说。
张森 张亚果 农民日报·中国农网记者 王帅杰