首页大河网讯 惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。国企改革三年行动开展以来，河南移动坚持以党建促改革、以创新促发展，实现了技术创新量质齐升。
党建引领促发展
党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。河南移动深入落实“第一议题”制度，扎实贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，认真分析本单位在创新驱动发展方面的工作成效和差距不足。
“以强化政治建设提升思想引领力，以强化党业融合提升发展推动力，以强化作风建设提升服务支撑力，以强化全面从严治党提升组织战斗力！”河南移动相关负责人表示，在实际工作中，河南移动以“四个强化”为指引，牢记“央企姓党”，结合“新征程、新动能、新作为”主题宣传教育活动要求，把“实事暖人心、创新争先锋”作为突出抓好的关键重点，结合各单位实际提出需要重点突破的科技创新项目清单，确保清单项目在主题活动中认真落实、见到实效，切实将党的政治优势转化为科技创新的发展优势。
机制创新增活力
面对高质量发展的新要求，河南移动坚持“创新是第一动力”，着力通过创新驱动发展。依托中国移动“一体四环”布局，河南移动持续深化“两给两出”，积极落实“139战略”要求，构建“善于创新”的创新实践管理体系，制定了《中国移动通信集团河南有限公司创新管理办法》及细则，从组织机构、活动管理、评审管理、激励管理、评审专家管理等方面打好科技创新管理“组合拳”，以高标准引领高水平创新。
如何让创新改革有组织、有管理、有方向、有结果、有评价？三年来，河南移动完善了科技创新管理委员会、科技创新管理办公室、科技创新管理员三级管理架构，充实了18个市分公司和各省级单位的科技创新管理人员，并吸纳公司内外相关领域专家学者、领导、骨干员工，建立健全评审专家库，对公司级创新项目、各条线最佳实践成果及日常创新活动进行评审，加强对重大创新课题的全流程闭环管理，促进精品成果输出。
“要深刻认识做好科技人才工作是建设世界一流信息服务科技创新公司的必由之路。”中国移动党组书记、董事长杨杰在公司人才会议上强调。
栽下梧桐树，引得凤凰来。河南移动响应集团人才策略，聚焦科技领域专家及团队的选拔和培育，落实集团“十百千”技术专家体系建设，不断引进高端人才，助力公司科技人才队伍建设，同时充分发挥专家领军作用并探索成立自研团队，加强省市创新管理员培训交流，夯实公司的科技人才基础。
“我们同时进一步健全了激励奖励机制，将精神奖励、物质奖励和职业发展激励、及时激励与中长期激励有机结合，充分发挥各种激励手段的协同作用，对省内科技创新先进单位、先进个人，以及获得集团重要奖项的单位申请经营业绩加分，极大调动了全省科技创新条线广大干部员工的积极性。”河南移动相关负责人表示。
针对重点课题和项目，河南移动围绕公司战略发展方向及年度重点工作，做好公司级创新课题的规划，引导省市创新资源聚合，保证需求通道畅通，做好重大课题的资源协调与政策保障，以“揭榜挂帅”的产品/项目经理负责制确立专家团队的自主权，放权重点课题的研发实施，通过实施创新攻关“赛马”机制，强化项目成果转化，促进创新攻关，落实重点课题经验输出与推广应用，确保成果落地见效。
数据显示，2021年，河南移动研发核算金额首次超1亿元，研发经费投入超5亿元，研发经费投入强度从2020年的0.74%提升至1.28%，加速推进研发工作，有效提升了整体科技创新水平。
技术攻关显成效
创新能力怎么样？技术攻关是最好的“试金石”。为提升科技创新能力及成果产出水平，助力公司向“世界一流信息服务科技创新公司”加速迈进，争取科技创新改革大丰收，河南移动立足河南省实际进行了诸多有益探索。
河南移动积极承接推进集团重大科技专项课题，发挥“管战建”协同优势，在重大课题具体实践中沉淀创新能力。通过聚焦科技创新重点，河南移动强化“5G﹢算力网络﹢智慧中台”重点领域新技术应用的融合研发，加速构建“连接﹢算力﹢能力”的新型信息服务体系，持续输出高质量创新成果。
在数字基础设施建设上，河南移动创下多个“第一”，打造以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施，推动网络无所不达、算力无处不在、智能无所不及。
目前，河南移动已建成5G基站7.2万个，实现乡镇连续覆盖和农村热点覆盖；建成4G基站20万个，实现全省全域覆盖；建成宽带端口3300万个，覆盖5300万户家庭；千兆光网实现县城及以上区域全覆盖、乡镇和农村区域按需覆盖。
“为实现科技成果产出转化的新突破，我们还依托集团核心能力清单、科技成果日、成果库、成果发布会等，积极引入优秀成果，完善省内成果清单，落实成果推广责任，建立成果转化全流程机制，成果转化效率大幅提升。”河南移动相关负责人表示。同时，采用闭环成果孵化管理方法，创新研发合作模式，牢固树立“科协”品牌，打造创新合作生态，加强内外部创新资源整合，积极推动全省优秀应用在全国规模化推广。
向改革要活力，用创新谋发展。2021年，河南移动全省申报“双奖”成果187项、在岗技术革新成果1089项、自主开发大赛成果40项、专利授权19项，分别较2020年度增长47%、159%、167%、27%；在集团公司专利、“双奖”、成果转化奖励中分列第4、第5、第7位，各项排名稳步提升，荣获“中国移动2021年科技创新工作先进集体二等奖”及集团技术中台应用优秀单位称号。此外，2021年河南移动主创、联创成果成绩优异，分别获得集团“科技进步与业务服务奖”科技进步类一等奖、二等奖等奖项，创新实现争先进位，并整理编写《河南移动创新成果集（2021年）》，促进优秀成果的推广与应用，获评集团科技创新最佳实践。科技创新的“新生态”已逐步成熟。
改革永远在路上。“党的二十大报告提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。我们将以党的二十大精神为指引，巩固拓展国企改革三年行动成果，不断健全完善科技创新激励体制机制，持续为网络强国、数字中国建设贡献‘河南方案’。”河南移动相关负责人表示。（王静 辛丹华 陈哲）