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本次国企专场招聘会吸引众多优秀人才前来求职
顶端新闻·河南商报记者 王访贤 文/图
10月21日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会国有企业专场招聘会在河南铁建投举行，104家省属、市属重点国有企业带来了3300多个优质岗位。
顶端新闻·河南商报记者在现场了解到，为了招引人才，不少国企拿出高含金量岗位，还有企业现场与优秀人才签订就业协议。
现场 104家国企提供3300多个优质岗位
本次国企专场招聘会，汇聚了104家省属、市属重点国有企业，带来了3300多个优质岗位，覆盖煤炭化工、装备制造、交通运输、检验检测等传统优势行业，更聚焦电子信息、数字经济、新型材料、生物制药、人工智能等新兴产业。
顶端新闻·河南商报记者在现场看到，为招揽人才，组织方设置了“职业规划和简历诊断服务区”，安排了多名职业发展指导专家，免费为求职者提供个性化的就业指导与职业规划服务，不少求职者带着简历在服务台前围观咨询。
“我们看了很多简历，男生的工作经验、项目经验普遍要比女生的经验多，简历更丰富。”其中一位职业指导老师现场提醒说，国企招聘虽然不会对性别有区别对待，但工作经验、项目经验较多的求职者，在专业技术性岗位的竞争中更有优势。
同时，本次招聘会还同步启动了线上直播带岗，不能到达现场的求职者可通过观看直播了解本次招聘会亮点岗位，并在线投递简历。
一个岗位数十人抢 求职者直呼“竞争激烈”
“985院校的毕业生，也来跟我们211毕业生抢工作了。”本次招才引智创新发展大会国企专场，吸引了众多知名院校的优秀人才前来求职，不少求职者在接受顶端新闻·河南商报记者采访时表示，竞争很激烈。
黄超研究生毕业于英国谢菲尔德大学金融学专业，目前在一家银行就职。参加本次招聘会，他向河南航投集团、中原再担保集团、河南交投集团等7家企业投递了简历。
黄超称，“整体感觉竞争很激烈，有的岗位只招一个人，但去投简历的有三四十人。”
在河南能源化工集团新材料有限公司的招聘台前，聚集了十多位郑州大学化学相关专业硕士毕业生，工作人员挨个了解了求职者的籍贯、专业方向、科研经验等信息，并向他们推荐可匹配的工作地。
该工作人员介绍，当天上午郑州大学毕业的求职者出现了“扎堆现象”，一上午接收到约200份简历，“求职者的学历、科研经验大都满足条件，后续公司会安排招聘专员通知入围人员参加面试。”
据统计，当天共有5974名各类人才到场，现场收到投递简历数7991份，其中博士后6人，博士47人，硕士5393人，本科2545人，其中硕博占比68%。本次招聘会远远超出了100家企业参会、提供1000个优质岗位、3000人现场应聘的预期目标。
高含金量岗位“云集” 神火集团等企业现场签下优秀人才
对于优秀人才，河南神火集团等企业果断出手，现场便与求职者签署了“就业协议”。
“签了这个就业协议，等我电话，一个月之内会给你安排工作岗位。”工作人员说。
拿到offer的小伙子叫乔家轩，来自许昌市，毕业于江苏师范大学测绘工程专业，“没想到能直接入职国企，而且单位就离我家不到一公里。”
工作人员告诉顶端新闻·河南商报记者，经与求职者沟通，上午直签了财务、会计、测绘等岗位，另还接收了100多份简历，进一步筛选后会选择合适的优秀人才签订合同。
为招引人才，还有不少国企拿出了高含金量岗位，如电科集团高级战略经理、博士后创新实践基地研究岗位，河南水投工程担保有限公司副总经理岗位，洛阳文旅集困战略投资部副经理和子公司资本运作总监等岗位。