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今年以来，河南省潢川县坚持党建引领基层治理工作，着力构建自下而上的矛盾纠纷排查化解、自上而下的领导下访包案化解、联席会议推动联调化解的“H”型新形态，以信访工作的新成效推动社会善治。
坚持发展新时代“枫桥经验”，健全完善社会矛盾排查化解机制。坚持自治、法治、德治、智治“四治融合”，落实“四议二公开”工作机制，潢川县强化村务监督，实现基层民主决策、协商议事的最大公约数；建立常态化开展矛盾纠纷“六防六促”工作机制，引导社会组织及“五老人员”“两代表一委员”等参与矛盾纠纷多元化解。今年以来，全县结合开展“六防六促”活动，共走访群众46万人次，排查出各类矛盾1000余起，调处成功率达97.2%，其中80%的纠纷在村（社区）一级就得到了解决，有效地控制了信访增量。
学习践行“浦江经验”，建立完善领导干部接访下访包联走访机制。为推动“浦江经验”在潢川落地生根，县处级和乡科级领导班子成员坚持值班接访、主动下访、预约接待信访群众，着重解决一般干部、单个部门解决不了的信访问题，形成“干部多下去，信访少上来”的良好态势。
发挥信访工作联席会议作用，建立完善联调会审会商机制。全县22个乡镇（街道）全部建立信访工作联席会议机制，实现县乡两级全覆盖。乡镇（街道）层面坚持每半个月召开一次信访工作联席会议，以解决实际问题为核心，着力研究解决辖区信访突出问题。今年以来，县乡两级信访工作联席会议通过会审会商，推动解决疑难信访问题51件，有效地预防了信访变量。