首页日前，河南省洛阳市伊川县委人才工作领导小组在为近年来引进的133名高学历青年人才颁发“心伊卡”。“景点免费、公交免费、免费体检、医院免挂号、金融服务绿色通、签约商家协议价、配偶就业优先保、子女入学优先办……众多政策汇集一张‘心伊卡’，伊川待我一心一意，这是对我们青年人才的关怀，唯有尽心尽力尽责工作！”今年刚引进到发改委工作的海归研究生黄云骋激动地说。
近年来，伊川县始终把人才工作摆在重要位置，坚持党管人才原则不动摇，不断强化领导、健全机制、加大投入，全方位做好引才、育才、用才、留才工作。通过开展“筑巢引凤、起翔腾飞、领航助跑、育苗深耕”等系列人才工程，着眼长远未来，完善引才优惠措施，筑牢人才发展基础，全方位、全领域优化人才培育工作，全县人才工作领导体制逐步健全，人才引进培养政策体系初步建立，人才服务体系日益完善，实现了人才总量、素质、贡献率较大幅度提升。
为加快推进伊川县人才工作提质升级，擦亮伊川人才名片，伊川县聚焦人才服务各个环节的联动集成，制作了带照片、姓名、性别、编号、身份证号码的伊川县高学历青年人才“心伊卡”，将人才服务政策形式固化。同时，伊川县在全县选择了38家商户定为高学历青年人才友好商家联盟商户，这些商户涵盖体育健身、美食餐饮、休闲娱乐、酒店客栈、孕婴化妆品、驾驶汽修等多个生活领域，手持“心伊卡”的青年人才在联盟商户消费可以得到不同程度的优惠。
“为133名高学历青年人才颁发‘心伊卡’，就是让青年人才引得进、留得住，让青年人才工作生活在伊川，既有干事创业的活力与激情，又有品质生活的舒适与惬意。伊川将深入实施‘人才兴县’战略，全方位引进人才、培养人才、用好人才、成就人才，营造良好的人才生态。接下来，全县将持续保持‘一盘棋’思维，树立结果导向思维，瞄定人才使用，发挥人才优势，清单式、一站式落实人才服务工作，不断优化服务人才的能力，全力营造‘近悦远来’的人才发展综合环境，为现代化伊川建设提供强有力的人才支撑。”伊川县委常委、组织部部长梁纪朋表示。（农民日报·中国农网记者 陈显萍）
