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神马芳纶员工正在检查对位芳纶产品
顶端新闻·河南商报记者金艾琳/文受访者供图
《2024年第二季度改革典型案例红榜通报》中，河南省政府国资委以《省管企业科技创新专项考核办法（试行）》（简称《考核办法》）为核心的省管企业科技创新举措上榜，成为河南省改革“模范生”。
科技创新在国有企业中扮演着至关重要的角色。根据这份《考核办法》，要从2024年起每年实施科技创新专项考核。对于河南省管企业来说，一份科技创新领域的专项考核，意味着什么？
河南这家企业，创新考核已成常态
一根直径只有1毫米的芳纶纤维细丝，能吊起20公斤的砝码；一束直径只有12毫米的芳纶纤维能拉动多重的物体？河南神马芳纶技术开发有限公司给出了答案：20吨。
对位芳纶是一种战略性高性能纤维材料，因其优异的阻燃性、耐化学性，以及远超钢丝的强度，被称为“纤维之王”。经过多年的探索研究，中国平煤神马集团已完全拥有对位芳纶生产技术自主知识产权。
今年6月，河南神马芳纶技术开发有限公司万吨对位芳纶一期4000吨项目中控楼等土建工程基本完工，配套管网等已完成80%左右，预计2024年底投产。
全钒液流储能电池核心部件全部实现自主研发生产、碳化硅第三代半导体粉体质量达到国内一流水平……像对位芳纶这样优异的科研成果，在中国平煤神马集团有很多。
顶端新闻·河南商报记者了解到，对基层单位、科研项目、课题长、团队成员采用科技创新工作全面量化考核体系，在中国平煤神马集团由来已久。
近3年来，中国平煤神马集团共有100多项集团重大、板块重点课题，千余名研发骨干参与了考核，发放节点奖金800多万元，推动重点项目研发时间累计提前2000天以上。
新政策推动下，省管企业频出成果
不只是中国平煤神马集团，河南多个省管企业都在争当科技创新的“排头兵”。
2023年，河南省政府国资委监管企业建成1个全国重点实验室和2个省级中试基地、5个创新联合体、6个产业技术研究院。豫地科技集团高纯石英提纯、中试取得突破；河南检验集团制修订国家和省级标准36项。
在这背后，河南省政府国资委一系列针对省管企业的科技创新政策措施正在发挥着作用。
相比以往的政策措施，此次的《考核办法》更加全面和详细。值得注意的是，这也是河南省政府国资委首次为省管企业在科技创新方面提供专项考核办法。
在考核导向上，精细评价、注重实效成为关键词。《考核办法》中，结合企业实际，一企一策设置考核指标。比如，在研发投入这一刚性指标上，在保证2025年22家监管企业平均研发投入强度达到2.5%的前提下，设定每家企业“跳起来摘桃子”的目标。
在考核结果上，以“评”促“绩”成为亮点。顶端新闻·河南商报记者了解到，考核结果与省管企业负责人经营业绩考核绑定。此外，对科技进步要求高的企业，专项考核结果在负责人经营业绩考核中占一定权重。
“《考核办法》不仅对企业的科技创新起到考核促进作用，同时可以对国有企业在科技创新方面建立工作体系和抓手。”中国平煤神马集团科技创新管理部总监范新川说。
省管企业研发投入同比增长12.4%
顶端新闻·河南商报记者获悉，在《考核办法》发布后，已有一部分省管企业着手建立自己的考核指标和方法，督促企业各级单位在科技创新、数智赋能、战略性新兴产业培育等方面走在前、做表率。
刚刚过去的2024年上半年，已有不少企业亮出了科技创新的最新成绩。
豫地科技集团、河南交投集团、河南水投集团、豫信电科集团等4家企业实现研发投入费用同比“翻番”。平煤神马集团炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室重组运行，国家、河南自然科学基金项目分别新增2项、4项。豫信电科集团“数字社会治理下的视频大场景智能计算关键技术研究及产业化”项目入围2024年河南省重大科技专项，河南能源集团、平煤神马集团、安钢集团、豫信电科集团、豫检集团等牵头的5个项目入围2024年河南省重点研发专项，煤矿瓦斯防治与智能绿色开采团队荣获首批“国家卓越工程师团队”称号。
截至6月底，河南省政府国资委所监管企业研发投入同比增长12.4%，高出全国地方监管企业平均值2个百分点。
专家点评
平台、人才、资金、政策等在企业内有效形成合力
《考核办法》从制度层面进一步明确了鼓励、支持、鞭策省管企业加强科技创新。
从机制层面来看，明确了考核方式、结果应用等系列内容，明确了企业科技创新的任务和目标。通过问题导向、目标导向、结果导向，分类考核，企业更能结合科学技术发展前沿、行业发展趋势和企业发展实际，瞄准主攻方向，提升原始创新和集成创新能力。
要求各省管企业制定本企业科技创新考核办法，通过建立常态化的机制，促进平台、人才、资金、政策等在企业内有效形成合力，加快科技成果的产业化进程。
——河南省政府发展研究中心博士 郑广建