“高效能”创新生态环境如何打造?洛阳畅通科技人才良性循环

2024年09月20日11:27

来源:大河网

  大河网讯 近期发布的《河南省区域科技创新评价报告2024》显示,洛阳市综合科技创新水平指数达到90.03%,稳居全省第2位,尤其是全市研发投入强度更是达到了3.12%,是河南省唯一突破3%的地级市。

  区域科技创新水平进一步提升,洛阳如何做到科技与人才的良性循环?9月20日,中共河南省委宣传部召开“推进中国式现代化建设河南实践”系列主题新闻发布会,洛阳市委副书记、市长徐衣显介绍有关情况,并回答记者提问。

  省级重点实验室达到26家

  打造“高能级”创新平台矩阵

  重塑重构、聚合资源,才能打造“高能级”创新平台矩阵。

  据介绍,洛阳市内的省级重点实验室达到26家,省级以上科技企业孵化器达到54家,周山、伊滨2个智慧岛成功入选省级行列。同时,高标准建设科技产业社区18个,19家产业研究院、23家中试基地实现重点产业集群全覆盖。

  徐衣显称,洛阳围绕伊滨科技城、高新区等“两基地三载体”平台建设,高标准推动伊滨科技城加快建设,重塑重振洛阳高新区;龙门实验室构建“管委会+产业研究院+运营企业”机制、实现“首年出成果”;普莱柯建成投运中部地区规模最大的生物P3实验室。

  入选省“瞪羚”企业50家

  推动“高科技”创新主体倍增

  政策赋能、梯度培育,才能推动“高科技”创新主体倍增。

  洛阳强化企业科技创新主体地位,实施创新龙头企业“树标引领”行动、高新技术企业“倍增”计划、科技型中小企业“春笋”计划,全市入选省“瞪羚”企业50家。

  推动创新链和产业链深度融合,近三年累计获批省重大专项24项、省重点研发专项50项,实施市重大科技创新专项和“揭榜挂帅”项目76项,突破关键核心技术410个,高新技术产业增加值占规上工业的比重提高到46.9%。

  开发“人才政策超市”小程序

  壮大“高层次”创新人才队伍

  引育并重、以用为本,才能壮大“高层次”创新人才队伍。

  “建设产教联盟12个、产业学院34个,培育‘河洛工匠’‘卓越工程师’400多名……”徐衣显介绍了“人才政策超市”小程序,并说明如何设立人才综合服务窗口,形成一站式人才服务体系。

  与此同时,洛阳还将通过迭代升级的“1+22”人才政策,成立洛阳市人才集团,设立河南省规模最大的5亿元人才基金,创新“政录企用”“校录企用”“人才飞地”等引才模式,并建设5家河南省中原学者工作站。

  万人有效发明专利达到17.87件

  优化“高效能”创新生态环境

  产业思维、市场导向,才能优化“高效能”创新生态环境。

  何为创新生态环境?徐衣显从三个方面做了说明。

  一是,深化科技成果“三权分置”改革,河南科技大学入选全省首批职务科技成果赋权改革试点,累计完成职务科技成果赋权案例353起、合同金额762.35万元。

  二是创新科创金融体制机制,洛阳在河南省率先推行“科技贷”“成长贷”“知识产权质押贷”,“科技贷”授信额度超13亿元,知识产权质押融资额超过16亿元。

  三是坚持政府“普惠+奖励”和企业“特惠+激励”相结合,探索实行项目工资、股权期权激励等激励方式。2021年以来,累计投入财政资金1.77亿元,引导社会投入10.9亿元,带动全社会研发投入总量增长到168.09亿元,研发投入强度提高到3.12%,万人有效发明专利达到17.87件、较2021年增长34.7%,科技活动投入和科技促进经济社会发展指标位居全省第一。

  下一步,洛阳将持续落实“第一战略”,加快汇聚“第一资源”,不断增强“第一动力”,加快建设高水平国家创新型城市和区域重要人才中心。(董蕾 赵檬)

编辑:王晓颖

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