首页“你们的工资是否正常发放？有没有拖欠工资的情况？”日前，济源示范区纪工委监察工委第一监督检查室深入三庄棚户区改造项目现场，对农民工欠薪问题开展实地监督检查。
守好农民工的“钱袋子”事关农民工群体的切身利益。临近岁末，济源示范区纪工委监察工委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯2025年度治理冬季欠薪工作关键环节，全程跟进、精准发力，监督推动各类欠薪问题高效化解，全力护航农民工安“薪”过年。
为有效压实责任，推动欠薪治理工作高位推进，该区纪工委监察工委通过约谈提醒、实地走访、制发工作提示函等多种方式，跟进督促人社部门切实扛牢牵头责任，迅速行动、积极部署、强力推进。
“收到纪检监察机构的提醒后，我们迅速组织各成员单位、开发区及镇办召开专题会议，印发实施方案，明确各部门职能职责，并建立工程建设领域农民工工资监管十条措施、国企工资支付长效机制等多项措施，努力从源头夯实欠薪治理制度保障。”该区人社局相关负责人介绍。
聚焦欠薪隐患排查整治，该区纪工委监察工委一方面督促相关部门提前部署，全面排查78个在建项目，深挖欠薪问题线索。另一方面，在传统举报热线电话基础上，督促打造“码上维权”智慧平台，合力畅通农民工诉求渠道，全方位受理农民工欠薪举报投诉。专项治理开展以来，通过各渠道接收有效欠薪线索162起。“针对排查出来的问题，我们同步建立监督台账，督促相关部门限期办结、销号管理，推动问题早介入、早解决。”该区纪工委监察工委第一监督检查室主任吕坤表示。
专项治理薪资拖欠，不仅要靠具体问题的有效整改，还要突出案件查办的震慑作用。该区纪工委监察工委紧盯欠薪案件办结实效，对省政府办公厅专项交办的29起、示范区专题会议交办的67起欠薪案件全程跟踪督办，从严查处恶意欠薪行为，着力以严的纪律筑牢农民工“薪”防线。截至目前，共移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件2起，联合惩戒单位1家。
“临近年关，欠薪问题进入易发期。我们将持续把解决欠薪问题作为当前监督工作的重点，加强联合监督、一线监督，从严整治拖欠农民工工资背后的责任落实不到位、不担当不作为等问题，全方位织密织牢农民工工资权益保障网。”该区纪工委监察工委相关负责人表示。（李涛 李洁）