首页清风启幕，实干为要；驰而不息，再启新程。新年伊始，驻马店市纪委监委以学习开局、以实干起步，将能力建设摆在突出位置，为纪检监察干部成长成才全程赋能。
为进一步提升纪检监察干部队伍整体素质，该市纪委监委机关立足工作实际、着眼长远发展，精心打造“驻马店清风讲堂”学习品牌，采取“每月大讲堂+每周小课堂”相结合的形式开展常态化学习培训，实现以学促干、以干践学、学用相长。
2026年第一个工作周，首期“每周小课堂”在机关多功能会议室开讲，此次小课堂坚持“小切口、深挖掘、重实效”的理念，聚焦纪检监察核心业务中的关键环节，用精准滴灌式学习破解了以往集中培训“大水漫灌”、针对性不强的难题。
本期课程由案件审理室业务骨干刘莹围绕《调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引》的理解与适用开展专题解读，既深入解读政策法规背后的逻辑内涵，又细致剖析办案过程中容易出现的误区和解决办法，通过“案例+解读+答疑”的形式，将抽象的法律条文转化为具体的办案指引。72名参训干部专注听讲，积极互动。大家纷纷表示，此次学习不仅提升了对职务犯罪行为隐蔽性、复杂性的认识，更增强了在实际工作中精准识别、有效取证的能力，为今后高效查办新型隐性腐败案件提供了有力支撑。
讲堂创新推行“清风课代表”线上报名机制，每次课程开讲前，都会提前发布线上报名链接。在课程结束后，以现场扫码的方式，对课程内容实用性、讲师授课表现力、教学形式合理性、实践效果契合度等方面进行量化打分，提出意见建议。后台通过数据汇总分析，为后续课程优化完善、精准对接干部学习需求提供了有力的数据支撑。
下一步，“驻马店清风讲堂”将持续聚焦纪检监察工作实操难点和干部成长需求，精心打磨大、小讲堂系列课程，一方面广邀业务骨干、专家学者传经送宝，另一方面积极创新案例教学、互动研讨、实战演练等多元形式，着力把“驻马店清风讲堂”打造成为提升干部实干本领的“练兵场”、破解工作难题的“智囊库”、锤炼过硬作风的“主阵地”，为推动全市纪检监察工作再上新台阶、护航驻马店经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和队伍保障。（郑雪娇）