首页法治日报全媒体记者 张冲
为全面夯实基层监管执法根基，紧扣“规范化管理巩固深化年”工作部署，持续深化全警实战大练兵成果，立足实战实操、实用实效核心导向，精准检验基层一线管理者实战履职能力，近日，黑龙江省哈尔滨监狱聚焦监管安全核心任务，组织开展分监区长专项实战化履职能力考核，以严考实评锻造忠诚干净担当、能打善战的基层监管骨干队伍。
此次考核严格对标监狱年度工作部署与实战大练兵总体要求，立足分监区长“基层指挥员、实战带头人、队伍排头兵”核心定位，一切围绕实战、一切为了实战，构建贴合一线执法、紧扣安全管控的实战化考核体系，实现考核内容与实战需求精准对接、与现场管理深度契合。本次考核打破传统模式，创新采取现场实地实战排查、视频实景隐患研判双线实战考核方式，分批次、分场景检验基层骨干真本领、硬功夫。
在生产监区考核中，聚焦生产安全管控、现场劳动管理、监管秩序规范三大实战核心，组织分监区长深入劳动一线开展全流程、无死角隐患排查，重点检验执勤过程中各类隐藏风险点，在物料规范摆放、库房制度化管理、消防用电安全管理以及突发事件现场处置等实际操作能力，同步考核风险隐患辨识精准度和应急处置实效性。
在非生产监区考核中，依托高清监控视频开展实景再现研判，全场景、全动态还原罪犯“三大现场”真实场景、民警日常执勤真实场景，对照规范化管理要求，限时甄别监管安全隐患，全方位检验民警实战业务水平，隐患排查能力以及现场指挥调度能力，以考评锤炼实战本领。
哈尔滨监狱始终秉持“抓业务必先抓队伍，强能力必先强作风”的工作理念，以此次实战化考核为契机，把实战技能、现场管理、安全防控作为考核核心，同步压实基层分监区长带队伍、严管理、正风气的主体责任，督促其严格落实“一岗双责”，推动全警实战大练兵走深走实、常态长效；同时聚焦考核发现的短板弱项抓实闭环整改，充分发挥考核“指挥棒”效应，持续强化分监区在监管安全领域“压舱石”作用，实现实战能力提升与队伍建设提质同部署、同推进、同见效，以过硬实战本领筑牢监管安全防线，全力护航监狱事业高质量发展。