广西机场公安创新构建全域性服务型警务新模式

2026年06月01日17:19

来源:法治日报

法治日报全媒体记者 吴良艺 通讯员 唐萍霞 石汝嫦

晨光初透,祖国南疆的壮乡空港,南宁吴圩国际机场的跑道上,机场派出所的民警们已经整装列队,开始新一天的守护。

近年来,广西壮族自治区公安厅机场公安局机场派出所党支部(以下简称“机场派出所党支部”)坚持党建引领,打造“先锋领航·平安空港”党建联盟,创新构建全域性服务型警务新模式,让“红色动能”注入空港平安的每一个细胞。

走进自治区公安厅机场公安局机场派出所,最直观的感受是“严”与“暖”的交织。机场派出所党支部始终把政治建设摆在首位,提炼出“忠诚干”铸魂、“廉洁干”立身、“务实干”筑基、“担当干”破题、“创新干”赋能、“团结干”聚力的“六干”精神内核,从红色教育到忠诚教育,让每一名民警心中有信仰、肩上有担当。

机场派出所党支部独创的“警·家廉盟”和“警·企廉盟”机制,把廉政监督延伸到家庭、拓展到合作企业。机场派出所党支部班子成员带头签订廉洁承诺书,严管考勤、内务、用车等日常细节,自建所以来队伍零违纪违法。

“荣誉积分制”的推行,让“比学赶超”成为常态。机场派出所民警每完成一项急难险重任务、每获得一次群众表扬,都折成积分,与评优评先挂钩。近年来,多名民警荣获“个人三等功”“个人嘉奖”“优秀共产党员”等称号,榜样的力量在队伍中不断发酵。

在T3航站楼建设工地上,时常能看到民警和工友围坐在一起的场景。这里是矛盾高发区,劳资纠纷、噪音投诉时有发生。如何让矛盾不出工地?机场派出所党支部创新推出“工棚话事”调解室,联合司法、劳动部门建立“1+1+N”联调机制,并总结出“三色预警+八大调处法”。2025年以来,113起矛盾纠纷成功调解了111起,成功率98.2%。

服务,是这支队伍的另一个关键词。机场派出所党支部推行“四个一”服务标准:一张笑脸迎人、一声问候暖心、一杯热水解渴、一次办结省心。

在警务大厅,两台“警E邮”自助机24小时待命,自助办证、司法调解、紧急救护、平安宣传等6项暖心服务实现“一站式”办理。截至目前,已累计解决企业及工友诉求632件,办理各类证明8977张,群众满意度达到99.8%。

打击犯罪的主战场,同样闪耀着党建的光芒。机场派出所党支部依托大数据和人工智能攻坚小组,构建“专业+机制+大数据”新型警务模式。对危害民航运输秩序的违法犯罪“零容忍”,案件从严处理率达97.5%,行政案件办结率100%,刑事警情同比下降25%。

面对T3航站楼总建筑面积是T2的2.4倍的新挑战,机场派出所党支部提前介入,建立“一企一警”机制,实行“民警蹲点企业”,联动17家参建单位开展党建共建。

在工地上,反诈课堂还搬到了工友身边。机场派出所党支部民警利用午休、晚间收工等碎片时间,开讲“安全帽上的反诈课”。通俗的语言、真实的案例,让工友们听得进、记得住。通过持续的宣传教育,已帮助辖区群众挽回损失100万余元,筑起了一道全民反诈的“防火墙”。

机场派出所党支部以党建引领、服务为民、融合赋能的实践,走出了一条具有壮乡特色、空港特点、公安特质的高质量发展之路。

下一步,这支“先锋领航·平安空港”的红色铁军,将以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力,守护八桂空港的每一架航班、每一位旅客,为建设更高水平的平安中国贡献力量。


编辑:张龙(小)

我来说两句 0条评论 0人参与,