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任格格（左）和苏义聪在锦荣轻纺城调研裤子市场流行趋势。 受访者供图
□本报全媒体记者 郭兵
5月28日，对苏义聪和任格格来说，是值得纪念的一天，她们同时在小红书发出了第一条“带货帖”——
“人生第一条自己设计、打版、制作的宽直筒裤，直接焊在身上！”
“终于懂了什么叫人手一条的百搭神裤。”
这不是普通女孩的日常生活分享，而是两位全国技能大赛时装技术项目奖牌得主的就业创业路径新探索。
苏义聪是第三届全国技能大赛时装技术项目的金牌得主，任格格是第二届全国技能大赛时装技术项目铜牌得主，她们都是河南技师学院服装设计与制作专业（以下简称“服装专业”）青苗班走出的学生，在“双导师双基地”培养模式下，她们正从赛场走向市场，把作品变成畅销品。
青苗班成“夺奖专业户”
2021年，初中毕业的裴家昌“因为有点兴趣”选择了服装专业，却连这个专业具体学什么、将来干什么都说不清楚。“不会沟通，成绩不好，在班里没什么朋友。”他这样形容刚进服装专业青苗班时的自己。
青苗班，是河南技师学院探索技能人才精准培养的特色机制，核心是技能人才的早期识别、分层培养、梯队建设，破解传统技能人才培养“起步晚、周期长、针对性弱”的痛点。学生入学后即可免费进入，没有门槛，实行小班化教学、导师制培养，但只有真正热爱、能坚持的人才能留下。
正是在这里，裴家昌看到了同届的任格格、苏义聪在技能赛场上屡获佳绩。“说不动心是假的。”他开始笨拙地坚持。暑假，他去服装厂打工，从一天做一件香云纱连衣裙，到一天做三件，月收入从一千多元涨到四五千元。流水线上的枯燥没有劝退他，反而让他看清了方向：“靠手艺吃饭，心里踏实。”
2023年，任格格在第二届全国技能大赛上夺得时装技术项目铜牌，随后获得免试升入预备技师班的资格。2025年，苏义聪更进一步，拿下第三届全国技能大赛时装技术项目金牌。2026年，裴家昌接过了接力棒，拿下河南省第四届职业技能大赛时装技术项目金牌。至此，河南技师学院服装专业已经蝉联四届河南省职业技能大赛时装技术项目金牌，该专业青苗班也成了妥妥的“夺奖专业户”。
把作品变畅销品
“奖牌不是终点，我们要把学生丢到企业里，拿作品说话，用市场检验。”河南技师学院时尚创意产业学院副院长王明飞告诉记者，过去，技工院校服装专业的学生，毕业后大多进入工厂流水线，或去南方打工。然而任格格、苏义聪、裴家昌们，正在走一条全新的路——把自己变成品牌。
2025年，省人力资源社会保障厅完善产教融合育人机制，支持我省有实力的技工院校牵头优化组建21家技工教育联盟。其中，河南技师学院牵头组建了时尚创意产业技工教育联盟，核心机制是“双导师双基地”。王明飞带着任格格、苏义聪、裴家昌等一批师生，成为这一模式的核心实践者。他们扎根锦荣轻纺城——一个拥有6000多家商户、有真实服装全链条运营环境的产业综合体，在这里，学生们不是“实习生”，而是“共创者”。企业提供场地、面料、销售团队，学校提供技术指导，学生负责设计、打版、制作，目标很明确：打造自主品牌，从一条裤子开始。
5月28日那天，苏义聪在推文中详细描述了她自主设计的直筒裤的卖点：“面料超级柔软，久坐不皱，超好打理，版型超正！高腰宽直筒，包容胯宽、腿粗等不完美腿型，拉高腰线，重塑黄金比例。”任格格的弯刀裤则被其称作“人手一条的百搭神裤”。导师对她们的作品赞不绝口：“裤子版型好，包容性强，真的很棒！”
这种“产学研销”一体化的模式，正在打开全新的就业空间。王明飞说：“以前我们的学生是‘就业’，现在他们可以‘创业’，从学生到品牌主理人，这条路我们正在走通。”
衣食住行是我们每个人的日常所需，新消费需求则催生了大量的服装细分赛道：娃娃衣、宠物服装、cosplay服饰、新中式服装、私人形象定制……“只要有人穿衣，就有新职业。”王明飞列举了他带的学生多元就业创业的案例：毕业生马紫欣，成功应聘“娃娃衣制版师”，试用期月薪4000元；毕业生徐燕在郑州创立了自己的新中式服装品牌，吸引一批年轻消费者；毕业生牛欢欢，在宠物服装企业任制版师，同样找到了热爱且高薪的赛道。
为技能人才培养“添翼”
2026年是我省技工教育高质量发展的关键之年。围绕现代化河南建设对高素质技能人才的战略需求，省人力资源社会保障厅重点实施技工教育高质量发展专项行动，推进调整优化院校布局、专业结构、培养模式，推动全省技工教育提质增效、创新发展，让技工教育更贴合产业、更利于就业。
在院校布局优化方面，推动每个省辖市至少办好1所技师学院，支持开办“厂中校、校中厂”，全省优化建设产业学院100个左右；在专业结构优化方面，发布年度《技工教育专业设置指导目录》，建立“正面清单”和“预警清单”，指导技工院校建设智能装备、新能源汽车、人工智能等紧缺专业，撤销招生少、就业差的老旧专业；在培养模式优化方面，全面推行工学一体化教学模式，围绕产业需求和不同学历起点生源，定制化构建人才培养体系，不断增强人才培养和产业需求的契合度。
正是在这一政策框架下，河南技师学院牵头组建的时尚创意产业技工教育联盟获得了省级支持，探索实践校内技术导师+企业实战导师协同培育、校内实训基地（校中厂）+校外实训基地（厂中校）双向流通的“双导师双基地”人才培养模式，整合全省40多所开设服装专业的职业院校资源，吸纳锦荣轻纺城等龙头企业及行业协会，形成了“政府引导—院校主体—企业参与—行业协同”的完整链条。
在夺得国赛铜牌后，某沿海发达地区技工院校向任格格抛来橄榄枝，她没有心动，而是坚定地留在河南。她说，这里有我熟悉的团队，有支持我们的老师，有先进的培养模式，挑战才刚刚开始，我没有理由不留在这里。
王明飞看得更远：“河南纺织服装产业年产值4000亿元，稳居全国第六位、中部首位，但时尚产业距离发达省份还有非常大的差距，缺的就是高技能人才。现在政策有了、平台有了、孩子们也留下来了，从制造大省到时尚强省，就有了最坚实的人才根基。”
对任格格和苏义聪来说，5月28日之所以值得纪念，不仅因为她们发出了第一条小红书推文，更因为从那一天起，她们迈出了成为“品牌主理人”的第一步。而她们的故事，也将被更多在迷茫中的少年看到：在河南，学一门精湛手艺，真的可以成就精彩未来。