首页法治日报全媒体记者 吴良艺 通讯员 韦少梅
“生产线升级是公司发展的必经之路，可几十名老员工的安置问题让我们犯了难。”今年3月，广西壮族自治区贵港市平南县某环保科技公司因生产线优化升级，与45名员工就岗位调整、薪酬待遇产生分歧。一方是企业要发展，一方是员工怕失业，双方僵持不下。
平南县委政法委得知后，立即启动“法治会客厅”机制。第二天一早，政法干警就进驻企业，一边向员工解释企业转型的必要性，一边帮企业测算合理的补偿方案。经过三天反复沟通，劳资双方终于握手言和。
一起纠纷的圆满化解，折射出政法系统护企安商的用心与担当。
“近年来，平南县委政法委牵头统筹全县政法单位，紧扣‘稳就业、保民生、促发展’工作主线，把法治服务嵌入就业招聘、企业用工、权益保障、矛盾化解的全链条，以精准政法履职筑牢民生就业屏障，让群众在家门口实现稳岗增收、安心务工、放心创业，用法治温度守护万家幸福。”平南县委常委、政法委书记黄鉴泽说。
“劳动合同怎么签才规范？”“工伤保险费由谁交？”“员工流动大，怎么防止商业秘密泄露？”今年3月31日，平南县“法治会客厅·政法护企面对面”第五期活动举办。平南县政法各单位与十余家纺织服装企业代表齐聚一堂，以“以案说法+现场问需+跟踪督办”的模式，精准破解企业生产经营中的法律难题，将法治服务送到企业发展的关键处。
企业稳，就业才能稳，发展才有劲。平南县政法系统创新打造“法治会客厅·政法护企面对面”工作品牌，每季度聚焦一个本地的重点产业，既邀请企业家“面对面”提诉求，也组织政法各部门“组团式”走进企业，带着问题去、盯着难题解。
“每期‘法治会客厅·政法护企面对面’，我们围绕劳动合同签订、工资薪酬发放、工伤保险缴纳等企业发展中遇到的高频问题，现场开展法治体检、政策解读、风险排查，帮助企业健全用工管理制度、堵塞法律风险漏洞，引导企业依法用工、诚信经营，从源头减少劳资矛盾，持续扩大本地稳定就业岗位供给。”平南县委政法委委员、县法学会副会长、秘书长陈仕学说。
护企安商，不止于“会客厅”里的面对面，更在日常中的实打实。
平南县公安机关强化企业周边治安巡防、隐患整治，严厉打击扰乱生产秩序、恶意阻工扰工、侵害企业财产等违法犯罪，筑牢平安生产环境；司法行政部门配齐驻企法律顾问、开通法律服务绿色通道，为企业提供便捷高效的法律帮扶；法院、检察院依法快审快结涉企劳务、合同纠纷案件，切实维护企业正常生产经营秩序，让本地企业留得住、发展好、用工足，为群众留守家乡、就近务工搭建坚实平台。
“我就知道，法院一直还记着我们的事！”拿到执行款的李某激动地说。近期，平南县人民法院联动检察院、人社局，通过“法院+检察院+人社局+N”联动机制，成功化解某合作社欠薪案，为51名工人追回劳动报酬近百万元。
这样的联动机制，如今在平南县已成常态。针对农民工、灵活就业人员、乡村车间务工群众等重点群体，平南县政法系统联合人社、工会、乡镇（街道）等部门，构建“调、裁、诉、援”一体化维权闭环，全力破解务工群众“维权难、讨薪难、流程繁、成本高”问题，守护群众劳动所得。
聚焦欠薪纠纷、工伤赔偿、劳务合同违约等民生痛点，平南县政法单位畅通维权绿色通道，建立涉劳务纠纷优先受理、快速分流、限时办结机制。
平南县检察机关充分发挥民事支持起诉职能，主动为务工困难群体提供法律支持，高效办理农民工讨薪支持起诉案件，帮助众多务工人员足额追回劳动报酬。
平南县法院系统设立劳务纠纷速裁快审窗口，简化诉讼流程、压缩办理时限，推动劳务纠纷就地化解、快速兑现。
平南县司法行政部门全面铺开法律援助惠民服务，对低保家庭、农民工、残疾人等群体免审即享法律援助，打通维权“最后一公里”。
与此同时，针对群体性欠薪、跨区域劳务纠纷等复杂问题，平南县启动多部门联动处置机制，采取上门调解、现场办公、联合调处模式，把矛盾化解在乡镇、解决在源头。今年以来，平南县政法单位联合相关部门高效化解一批劳务欠薪、工伤理赔纠纷，切实守护了务工群众的“血汗钱”，让群众在家门口务工更有底气、更有保障。
从护企到护民，平南县政法系统用一次次上门、一场场调解、一件件实事的办理，让“家门口就业”不再是口号，而是群众实实在在的安全感。
“法治是最好的营商环境，也是最稳的民生保障。我们将持续把法治服务贯穿就业全链条，以政法担当护航高质量充分就业，让法治阳光照亮每一个奋斗者，用公平正义守护万家幸福。”平南县委常委、政法委书记黄鉴泽说。