湖北黄石公安以优质服务凝聚发展动能

2026年06月05日17:57

来源:法治日报

法治日报全媒体记者 何正鑫 通讯员 吴俊 熊静怡

灯火通明的生产线突然陷入漆黑,机器停转。

今年4月,这场突发的大范围停电,让湖北省黄石市某工业园区的企业负责人心急如焚。

经查,园区电缆井内多条电缆线被人为剪断,直接造成财产损失,更打乱了企业连续生产节奏。

黄石市公安局立即启动涉企案件快侦快破机制,精准研判作案轨迹,串并案20余起,最终锁定6人跨区域盗销电缆团伙,查明涉案金额达100万余元,彻底斩断“盗、销、运”黑色产业链。

这起快速侦破的涉企盗窃案,是黄石市公安机关紧盯企业急难愁盼问题、全时守护营商环境的真实写照。近年来,黄石市公安机关通过重拳打击经济犯罪、优化政务服务、深化警企共建等多维举措,全力营造安全稳定的法治化营商环境,为企业高质量发展保驾护航。

以“打”护安

“多亏了你们,为我们追回数千万元损失,保住了企业全年营收!”黄石市一家重点企业负责人李先生紧握民警的手,连连道谢。此前,几家外地供应商通过贿赂该企业工作人员,以次充好、混装销售,骗取巨额差价。

2025年底,黄石市公安机关成功破获这起重大合同诈骗案,抓获嫌疑人32名,查获伪劣材料2.64万吨,为企业追回损失3700万余元。

对侵害企业利益的违法犯罪,黄石市公安机关始终坚持“零容忍”。2025年以来,聚焦非法集资、传销、洗钱、非法经营、职务侵占等群众反映强烈、市场危害突出的重点领域,纵深推进专项整治,破获各类经济犯罪案件278起,刑事打处699人,助力挽回经济损失超亿元。

坚持“什么犯罪突出就严打什么、哪里问题集中就整治哪里”的同时,黄石市公安机关常态巡防织密防线。全市布设20余个驻企警务室、125个“平安义警”管理服务站,吸纳企业员工、辖区群众组建义警队伍,构建“企业自防、警企共防、全域联防”治理格局。

阳新县公安局创新“1+1+N”警企共建巡防模式,常态化巡查企业重点区域,坚持警车常巡、警灯常亮。黄石市公安局新港(物流)工业园区分局依托警企党建联建,组建义警队伍,搭建信息共享平台。2021年以来,破获涉企案件50余起,为企业挽损近千万元,以常态化防控守住平安底线。

以“服”提效

“真方便!半小时就在店里办好了上牌手续,全程不用跑。”某汽车4S店购车的市民张先生对黄石市公安机关车驾管服务非常满意。

得益于公安机关联动多部门搭建的联办服务机制,黄石市新车上牌流程大幅精简,资料流转时长从2小时压缩至10分钟,单笔上牌业务缩短至半小时以内,实现购车、办牌、寄递一站式闭环服务,彻底告别多头跑腿、重复交材料的难题。

营商环境好不好,企业感受最真切。黄石市公安机关持续深化“放管服”改革,变“企业跑腿”为“数据跑路”、变“被动服务”为“主动靠前”。

目前,黄石全市7个县级政务中心、16个乡镇便民服务中心均设有公安户政窗口,5个身份证自助办理点投入使用。通过出台深化户政“放管服”改革10条措施,推动实现户口“马上办、网上办、就近办、一次办”、跨区域迁移便捷办结,全市133项户政服务子项全部线上办理。

针对企业发展的个性化需求,服务更趋精准。聚焦企业人才引进需求,黄石市公安机关开通出入境“绿色通道”,对接外籍人才、港澳商务备案等诉求,今年以来出具材料5万余件。

大冶市公安局还创新“预防+服务”双轮驱动模式,设立知识产权保护警务联络站、驻企警务室,配备专属护航专员、服务管家,推行“企业点单、警长派单、闭环销单”三单管理机制,全程跟进解决企业难题。

黄石市公安局新港(工业)物流园区分局落实“一警一企”点对点包联,实现规上企业“双警包联”全覆盖,严格执行涉企执法“一年最多查一次”制度,落实“企业安宁日”机制,联合多部门综合执法,最大限度减少对企业生产经营的干扰。

以“防”促治

“民警主动上门排查,帮我们堵住了安防漏洞。”黄石经济技术开发区铁山区某电子电路公司行政管理部负责人周先生感慨道。

此前,辖区汪仁派出所民警在走访时,发现该企业厂区安防存在管理盲区,随即协助其系统梳理风险、补齐短板,制定22条专属安全制度,从源头堵住风险隐患。

护航企业发展,贵在防患于未然。黄石市公安机关推动工作模式从“事后处置”向“事前预防”转型,通过常态化排查隐患、多元化化解矛盾、深层次警企共建,全方位护航企业平稳运营。

黄石市公安机关全面推行“警企联络员”制度,民警一对一包保结对、常态化上门走访,精准排查厂区安防、消防安全、生产安全等隐患,复制推广优秀安防管理经验,有效压降涉企案件发案率。同时,常态化开展防盗、反诈、防骗宣传培训,与725家企业签订反诈责任状,从源头筑牢防线。

在矛盾纠纷化解方面,黄石市公安机关深化“三所联调”工作模式,联动社区、司法所、律所等多方力量,集中化解涉企劳资、经营、邻里等各类矛盾,实现“小事不出企、大事不出镇、矛盾不上交”。

黄石市公安机关创新“警企党建联盟”模式,以党建凝聚警企合力,建立责任共担、纠纷共调、难题共解的长效机制,形成“一地一品牌、一域一特色”护企格局。

编辑:张龙(小)

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