大河网讯(记者 赵檬)6月8日,河南省教育厅等九部门联合印发了《河南省高校学科建设服务产业高质量发展的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确提出以“学科服务产业、产业引导学科”为核心原则,推动全省高校学科建设深度对接产业需求,着力破解人才培养与产业脱节、科研成果转化不畅等突出问题。

学科跟着产业走
人才留豫比例稳步提升
《指导意见》设定了清晰的时间表和量化目标,提出到2027年,战略性新兴产业、未来产业、现代服务业相关博士、硕士学位点增长10%以上;新增一批省级卓越工程师学院、学科交叉中心、校企研发中心、现代产业学院、产教融合创新平台;理工农医类相关学科毕业生留豫率稳步提升至60%以上。
到2030年,基本建成与我省现代化产业体系相适应的学科体系,学科整体水平、支撑产业创新发展能力与国际竞争力显著增强,涌现一批具有国内乃至国际影响力的学科高峰,助推企业产出一批高能级创新产品,形成学科与产业深度融合、双向赋能的高质量发展新格局。
实施四大“行动计划”
实现传统产业、新兴产业、未来产业、现代服务业全覆盖
针对不同产业需求,《指导意见》部署了四组精准行动计划。
“学科焕新计划”:围绕钢铁、食品、轻纺等传统优势产业,为每条产业链遴选1~2个优势学科群,实行“企业出题、学科接题、联合解题”的闭环管理。
“学科链接计划”:围绕新一代信息技术、新能源与智能网联汽车、生物医药、低空经济等战略性新兴产业,支持高校入驻产业园区,设立实体化运行的创新联合体或产业技术研究院。
“学科前驱计划”:围绕人工智能、氢能、量子科技等未来产业,超前布局相关学科,组建10个以上创新联盟开展关键前沿技术攻关。
“学科赋能计划”:围绕文化旅游、现代物流、健康养老等现代服务业,打造智库与重点研究基地,推动服务业数字化转型与品牌升级。
打造协同创新“硬支撑”
健全成果转化与产业反哺机制
《指导意见》中提到,鼓励高校和企业一起建实验室、研发中心、技术研究院等平台,其中省级以上的平台必须有企业参与。特别强调,省级及以上平台原则上必须有企业合作方,确保校企双方在人力、资金、技术上的实质性投入。同时,支持高校牵头或加入产业创新联盟,围绕行业关键技术搞联合攻关。
在奖励政策方面,支持高校成立技术转移或知识产权机构,推动职务科技成果权属改革,把成果转化的收益分给科研人员,调动他们服务产业的积极性。
建立产业和学科双向促进机制,企业通过设立研发基金、共建平台、委托技术攻关等方式,把实际需求和问题变成学校的教学案例、科研方向和课题。鼓励高校把从企业拿到的科研经费和成果转化收益,拿出一部分反哺学科建设和人才培养,形成“产业出题—学科答题—成果转化—反哺学科”的良性循环。
就业难学科减招停招
推广“订单式”、现场工程师等培养模式
在人才培养层面,《指导意见》推出多项“接地气”的改革措施。
《指导意见》中强调,对于就业质量差、与产业需求脱节的专业,将实行减招、停招直至撤销;而对服务重点产业、培养急需人才成效突出的高校,年度招生计划增量将予以倾斜。同时,重点布局国家战略和区域发展急需的学科,优先支持与战略性新兴产业、未来产业相关的博士、硕士学位点申报,让高校人才培养更灵活、更贴近社会需求。
为促进产教协同育人模式加快创新,《指导意见》明确,高校将推广“订单式”培养、现场工程师等模式,并联合企业共建现代产业学院、未来技术学院,探索“入学即入岗、毕业即就业”的联合培养路径。
研究生培养方面,将推行“校内导师+产业导师”双导师制,把企业技术攻关任务直接纳入研究生课题。
此外,高校还将加大“科技副总”选派力度,设立“产业教授”岗位,聘请企业优秀人才参与教学和科研;同时组织教师到企业挂职实践,参与技术攻关。依托产业智库建设,高校将定期发布产业规划、人才需求预测等报告,为政府和企业决策提供智力支持,提升服务产业发展的实际贡献度。
评价看“实效”
不达标将被通报
为确保政策落地,九部门还将联合建立“学科建设服务产业高质量发展效能监测评价指标体系”,实行年度报告制度和第三方评价机制。评价结果将与省级重点学科建设、学位点申报、专项资金奖补直接挂钩。对成效显著的高校予以奖补,对推进不力的将予以通报。
“河南高校的学科建设不再‘关起门来办’。”河南省教育厅相关负责人表示,此次九部门联合发文,释放了一个明确信号,那就是“要把论文写在产业链上,把人才留在中原大地上”。
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