首页□本报全媒体记者 李杰 本报通讯员 王寒露
基本案情
杨某于2020年3月入职某食品公司，担任该公司法定代表人、总经理。2025年12月，杨某从该公司离职。杨某离职后，某食品公司一直未履行法定代表人变更程序。
今年4月，杨某向该公司邮寄法定代表人辞任通知书。该公司收到通知书后，依旧怠于履行变更法定代表人的责任，杨某通过微信联系某公司股东处理相关事宜，也未得到回应。无奈之下，杨某诉至淇县法院，请求法院判令某食品公司涤除其作为该公司法定代表人的工商登记事项。
案件结果
本案审理过程中，某食品公司为杨某办理了涤除其作为该公司法定代表人的工商登记事项，杨某申请撤诉，法院予以准许。
法官说法
法定代表人是依法律或法人章程的规定，代表法人行使职权的负责人。离职只代表着劳动关系的终结，并不意味着法定代表人身份的自动免除。若公司工商登记未变更，当公司欠债，被法院强制执行仍无法清偿债务时，法定代表人可能被采取限制高消费、限制出境等措施。员工离职后如遇此类情况，要书面向公司董事会或股东会提交正式辞职文件，并督促公司尽快形成变更登记决议。若穷尽公司内部救济途径仍无法“摘帽”，员工可向法院提起诉讼，请求法院判令公司办理法定代表人涤除登记。
法官在此提醒，担任公司法定代表人并非单纯挂名，而是附带实实在在的法律责任，切莫因人情、小利等随意挂名公司法定代表人。离职后若公司拒不配合办理相关登记，应及时通过诉讼等手段维护自身合法权益。