首页河南日报记者郭海方
漯河市财政局招才引智引进人才计划3名、漯河市卫健委所属医疗卫生事业单位招才引智引进人才计划64名、漯河市教育局所属中小学招才引智引进人才计划29名……记者10月23日获悉，根据最新出台的《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》，漯河市此次共核定招才引智引进人才计划353名，其中市直事业单位312名、各县区事业单位41名。
为吸引更多高层次人才到漯河市建功立业，近年来，该市相继出台一系列规定，对引进人才进行政策激励。其中，具有博士学历学位人才到漯河市党政机关、事业单位和企业工作，享受20万至50万元安家费及每月2000至3000元生活补助。“双一流”建设高校（学科）本科生和硕士研究生，享受5万至10万元安家费和每月800至1000元生活补贴。同时，漯河市还创新实施了“不求所有、但求所用，不求常住、但求常来”的柔性引进人才政策，例如，在长期聘用方面，对市外人才与漯河市企事业单位签订一年及以上聘用合同定期来漯工作者，报销交通费用，给予每年1.2万至12万元生活补助。该市还出台了《漯河市“杰出人才”评选办法（试行）》等3个评选办法及《漯河市创新团队扶持培育办法（试行）》等3个培养资助办法。
漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组负责人介绍，该市本次核定的招才引智引进人才计划仅适用于中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”主场活动和省外活动期间，活动结束后空缺的引进计划废止。