首页大河网讯（政务记者 申华）戴上焊接面罩，挡住锋芒却掩不住背后的专注认真；紧握一把焊枪，炙热的温度下游走出焊接的艺术；不断迸发的焊花，绽放出耀眼的创新活力；三十余载“平凡之路”，蜕变出大国工匠的化茧成蝶。
年过五旬的田京卫，是世林（漯河）冶金设备有限公司首席技师、电焊工高级技师。入行三十多年来，他秉持“干一行、爱一行、专一行”的职业理念，用实际行动诠释爱岗、敬业、奉献的真谛，以精湛的技艺和勇于创新的精神，展现了一名当代技术工人的风采。
下足功夫 普通工人也能成高技能人才
众所周知，电焊时容易闪眼，工作环境艰苦，尤其是到了夏天，焊接温度能达到一千多度，属于比较苦比较累的技术工种。但在田京卫看来，电焊像是一门艺术，能用自己的手艺将这些毫无生命力的金属连接在一起，并且保证焊缝牢固均匀，这样的工作也是充满挑战和趣味的。
1986年12月，18岁的田京卫通过招工，进入了世林（漯河）冶金设备有限公司（原漯河冶金机械总厂），成为一名普通工人。正式上岗前，公司都要对新进员工进行培训，由于田京卫出身农村，一些家在城里的学员看不起他、疏远他。对此，田京卫也想要退缩过。“但后来转念又想，为什么要退缩呢？既然接受了这份工作，就要把它干好，用实力证明农村孩子不比城市的差！”田京卫向记者回忆起当时的情景。
说到做到，他从此开始了勤学苦练、锻造过硬本领的征程。基础知识薄弱的田京卫刚开始学习机械制图时非常吃力，那时候他常常缠着老师给他讲入门要领，一遍不行两遍、三遍、四遍……直到弄懂为止。在老师的帮助指导下，加上自己的刻苦努力，田京卫很快就摸出了门道，在厂里组织的考试中他总是名列前茅。世界上最怕“认真”二字，只要功夫深，普通工人也可以成为专家、成为高技术人才。1988年，田京卫以总分第一的成绩顺利结业，进入电焊工岗位工作。由于方法得当，加上勤学苦练，田京卫很快便能独当一面。
善于思考 在创新道路上奋勇向前
田京卫始终认为，创新是企业发展的灵魂，是企业发展的不竭动力。在别人看来，能完成任务就万事大吉，而田京卫却积极思考还有没有更好的方法，进一步提高效率、节省材料、改善产品性能。下班后，田京卫常常面对设备、工件陷入沉思，不断揣摩，对忽然想到的方法说干就干。刻苦钻研的精神，让他从一名普通工人慢慢成长成为企业的技术创新能手。
“希望咱们河南在科技创新方面继续加大投入，因为只有科技创新，才能推动技术创新。尤其在技能人才的培养建设方面，建议出台更多鼓励激励措施，建立技能人才专业交流平台，提高技能人才社会地位和待遇水平，畅通他们的职业发展通道，激励更多劳动者依靠技能成长成才，立足本职岗位建功立业。”对于工匠精神，田京卫有着自己的理解。
对于第一次创新，田京卫至今记忆犹新，那是1997年，公司的产品大料钟、大料斗堆焊的合金，用的是D667焊条，这种焊条从理论上讲必须用直流焊机，这种焊机公司只配备了一台。随着公司堆焊量迅速增大，一台焊机远远满足不了需求，且这台焊机已严重老化，故障频发。但购买新焊机在当时不大可能，因为这种焊机不但价格高，而且噪音大。怎么办？田京卫对着电焊机反复思考，晚上回家看书，白天则摸索试验，看能否用交流焊机代替直流焊机焊接。经过一个多月的反复摸索，田京卫终于解决了这个问题，仅此一项技术创新就为公司节约资金700余万元。
这次成功后，田京卫便在创新的道路上奋勇向前，一发不可收拾。
他的“铸铁件冷焊焊接操作法”推广实施后，铸铁件由原来的因铸造缺陷大量报废，变成修复后合格率100%，在保证质量的情况下大大降低了成本；
他的“阀门一次试压合格操作法”推广实施后，阀门一次试压合格率由原来的不足40%，提高到一次试压合格率100%，降低成本20%，效率提高50%；
他的“大型结构焊接反变形法” 推广实施后，避免了因焊接完工后造成的变形而进行的返工返修，提高效率50%……
据不完全统计，三十多年来，田京卫获得创新成果390多项，获得专利7项，他的热风阀改进项目连续两次获河南省职工技术创新成果一等奖，热风阀阀板改进项目连续两次获全国职工技术创新成果三等奖，带来直接经济效益达1.6亿元，每年给社会带来间接经济效益约20亿元。不断创新也给田京卫带来了应接不暇的荣誉，他成为一个名声在外的创新型技术能手。
一颗匠心 致力于培养更多青年人才
“人不能忘本，心不能忘恩。”这是在采访中，田京卫留给记者印象深刻的一句话。曾经，由于田京卫出众的能力和高超的技艺，他有机会全家调到广州铁路局。1997年调令发到了公司人力资源部，这对田京卫和家人来说是一件好事，因为到广州工作不仅待遇会提升，而且发展空间也将会更大。当时，他做过思想斗争，在去与留的抉择上徘徊。当他回想起市委、市政府、总工会、公司对他的关爱、培养……点点滴滴涌上心间，他清醒地认识到，自己的每一步成长都离不开社会各方领导的关怀和培养。田京卫告诉自己，只能用忠诚、奉献、感恩来报答，就这样他决定不去广州铁路局，在漯河、在世林干到底。
一花独放不是春，百花齐放春满园。田京卫深知只有充分发挥传帮带作用，才能让更多年轻人成长成才，才能提高企业活力和生产力。2008年，在漯河市总工会和公司领导的大力支持下，田京卫劳模创新工作室和田京卫技能大师工作室正式成立，这也为田京卫收徒传技搭建了平台。多年来，田京卫向工友传授技术、组织培训196次，为工友们解答疑难问题4300多个，带出技术能手199名，所带徒弟一个个也都崭露头角，获得了可喜的成绩，有多人荣获河南省技术能手、河南省区域职工职业技能竞赛（焊工）优秀选手、漯河市五一劳动奖章、漯河市技术能手。田京卫劳模创新工作室于2012年4月被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号，田京卫技能大师工作室于2012年10月被中华人民共和国人力资源和社会保障部授予“全国技能大师工作室”荣誉称号。
在采访最后，他寄语当代青年：“正所谓‘三百六十行行行出状元’，青年特别是刚毕业步入社会的大学生，在面对人生的十字路口时会有徘徊，但要戒骄戒躁，对于认准的事，就坚持干下去，脚踏实地一步一个脚印，是金子总会发光！”
人物简介
三十多年来，田京卫用实际行动诠释着爱岗、敬业、奉献的真谛，以精湛的技艺和勇于创新的精神，展现了一名当代技术工人的风采。他三次受到中央领导同志接见，个人先后获得创新成果390多项，获得专利7项，为企业带来直接经济效益达1.6亿元，2005年4月被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号、2008年12月被国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号、2011年6月被河南省委河南省人民政府命名为“第八批河南省优秀专家”、2011年6月被河南省委授予“全省优秀共产党员”称号，2018年12月被河南省总工会、省人力资源和社会保障厅授予“中原大工匠”称号，2019年5月被省工业和信息化厅授予“2019年河南省装备制造行业大工匠”。享受国务院津贴和漯河市政府津贴，并获得庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章。
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